Сколько процентов должно оплачиваться по больничному листу, если я работаю с 2005 года и сейчас в положении? Спасибо.

Уважаемая Александра, добрый день!

Согласно ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам и выплачивается пособие за весь период такого отпуска. Выдача листка нетрудоспособности производится по истечении 30 недель беременности. Пособие по беременности и родам выплачивают за следующий период: 70 дней до рождения ребенка (84 дня в случае многоплодной беременности) и 70 дней после его рождения (при осложненных родах - 86 дней, при рождении двух или более детей - 110 дней).

Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованной работницы. Если работница работает в нескольких организациях по совместительству, пособие она может получить в каждой из них, представив в каждую по больничному листку. Это следует из п. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ).

Особенности порядка исчисления пособия по беременности и родам определяются Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию". Пособие исчисляется исходя из среднего заработка работницы, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. При этом согласно Положению учитываются все выплаты, предусмотренные системой оплаты труда, на которые начисляется ЕСН.

Размер пособия по беременности и родам составляет 100% среднего заработка, но не может превышать максимальный размер, установленный федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на отпуск по беременности и родам. В случае если размер пособия по беременности и родам превышает максимальный размер данного пособия, оно выплачивается в рамках максимального размера.

Застрахованной работнице, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

Выплатить пособие организация обязана в течение 10 дней после предъявления больничного листа (п. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).