Урезать премию положение
Вопрос №7575665
из г. Самара
опубликован 03.08.2015, 07:11
опубликован 03.08.2015, 07:11
На нашем предприятии всем рабочим урезали премию на 100%, мотивируя тяжёлым финансовым положением. Законно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! надо смотреть трудовой договор и положение об оплате труда. если премия там указана, то не платить ее могут только за нарушения или невыполнение плана.
03.08.2015, 07:25
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 10 минут
Роман, премия - это не гарантированная выплата. Ее выплата - это право, но не обязанность работодателя. Требовать ее Вы не можете
03.08.2015, 07:21
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
78
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
992
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предприятие в связи с тяжелым финансовым положением приостановила работу, а всех рабочих перевели на 2 часовой рабочий день.
Заявление на сокращенную рабочую неделю или рабочий день в связи с финансовыми трудностями на предприятии
Директор ЗАО лишил премии все службы предприятия из-за неудовлетворительного финансового состояния - Законное решение?
Может ли руководство предприятия снизить мне оклад с 9000 до 1100 руб, мотивируя это тяжелым финансовым положением?
Вопрос о лишении воспитателей годовой премии в детском саду вызывает споры
Перевод работников на сокращенный рабочий день - право работодателя?
Доплаты за интенсивность при неполном рабочем дне - возможны или нет?
Перевод работников на сокращенный рабочий день - меры для сохранения коллектива в условиях финансового кризиса
Вопрос о возможности восстановления урезанной зарплаты в бухгалтерии предприятия через суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут