Отпуск через пол года
опубликован 03.08.2015, 11:03
В соответствии со ст.122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Отпуск предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
А также если работник попадает в категорию льготников.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
Можно ли воспользоваться отпуском перед декретным отпуском, если была в отпуске после предыдущих учебных годов?
Вопросы отпуска после больничного по беременности и родам
Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы
Вопрос о возможности взятия оставшихся дней отпуска в детском саду
Мои права на отпуск - переводы, беременность и расчет с отделом кадров
Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут