Проблемы на работе - отсутствие дисциплины и непримиримое руководство
Сложилась такая ситуация что делать не знаю 26 марта приехал на работу опоздал на пять минут на работе начальство собрала всех рабочих по поводу дисцеплины раньше этого небыло они уже не знают как отнас избавиться то посокращали часть потом урезали зарплаты теперь давят дисцеплиной плотить отказываються уже 1 месяц и не делю денег нет у когото кредиты в банках ктото до работы не может добраться денег даже на проезд нету а они говарят это ваши проблемы. Я ушёл с работы 26 марта иза токого отношения а опоздал иза того что на дорогу денег нет друг хорошо что подвёз они сказали пиши обьяснительную, а когда они наберают 3 обьяснительной они увольняют по статье я отказался и ушёл теперь мне вход и вьезд на територию работы закрыт не допускают как с таким бороться.
Александр,как здравый человек, вы конечно понимаете всю серъезность обстановки в стране, в связи с "Глобальным экономическим кризисом", в том числе по вопросам, связанным с работой и трудоустройством. Вы правы. Администрации предприятий и учреждений, избегая увольнения по "Сокращению штатов" в связи с неблагополучной обстановкой в их ведомстве, чтобы при экстренном увольнении по сокращению штатов, не выплачивать вам двух месячное денежное пособие идут на различные ухищрения, в том числе и укрепляя производственную дисциплину. Русская пословица гласит: "Приходит во время не тот, кто быстро идет, а тот, кто рано выходит". Вы опоздали и этот факт законно зафиксировали. Вы отказались писать объяснение и самовольно оставили место работы в рабочее время ( самолюбие, не лучший советчик), без уважительной причины, т.е. допустили прогул, тем самым по собственной воле "развязали руки администрации", попались на крючек, т.е. на "провокацию". Вы сами себя уволили, или дали повод, для увольнения. Вы конечно имеете право обратиться в суд, в случае своего несогласия с возможным увольнением, с иском "О признании вашего увольнения незаконным и просьбой, восстановить Вас на прежнем месте работы". Но, боюсь у вас будет мало шансов отстоять свою позицию.
Спросить
Ну Вы фактически, уйдя с работы, совершили прогул, за который Вас действительно по статье уволить могут.
Спросить
Мой муж 2 дня не приходил на работу, справки ни какой не было. Его решили уволить с работы. Он пошел к начальству поговорил, и ему сказали, что все нормально, тебе не увольняют. Спустя месяц, он приходит домой с работы, ему звонят и говорят, чтобы приходил забирал трудовую книжку, что его уволили по статье. Когда он начал звонить начальству, чтобы разобраться, ему сказали, что надо было раньше что-то делать, уже поздно. Но он то не знал что его увольняют... Можно ли начать судиться с ними, чтобы восстановили на работе?
Работая в большой компании приехал на работу после рабочего дня не распичатал ленту тахогрофа теперь на работе говорят чтобы я писал объяснительную они пытаются найти посад меня уволить при этом говорят что без объяснителной меня не допустят до работы что делать.
Уважаемые юристы прошу Вас ответить на следующий вопрос:
на производстве сложилась такая ситуация, что не может быть обеспечен объем работы для всех работников. Может ли работодатель отправить часть работников в ежегодные оплачиваемые отпуска? Обязаны ли работники находиться на рабочих местах даже если нет работы? Если работник пришел наработу, а потом ушел домой из-за ее отсутствия только устно предупредив непосредственного начальника может этот день считаться прогуленным?
Что предпринять работодателю в ситуации когда нет работы?
У моей сестры сложилась такая ситуация. Она уволилась с работы, при поиске новой работы узнала что беременна. На работу теперь ее не берут, а банк требует погашение кредита, который она брала когда работала на прежней работе. На звонки банка она отвечает, обьясняет им ситуации, пробовали оформить реструкторизацию, отказали. Теперь сотрудники банка угрожают, говорят что будут звонить, мужу и его родителям имеют ли они на это права?
Я работал не официально и меня уволили с работы а расчет сказали что отдадут после того как всем рабочим выплатят зарплату что мне делоть и стоит ли верить в этот бред уже конец месяца я званю на работу а мне говорят денег нет хотя я знаю что они есть потому что знакомый сказал что он уже получил деньги как мне быть как забрать свои заработаные деньги помогите пожалуйста мне не каму обратится.
Я задавала вопрос по поводу опоздания моего мужа на работу на 14 минут. Напомню ситуацию, он первый раз за все время работы опоздал, у них на работе система пропусков. На работе у них наказывают лишением части зарплаты. Я задавала вопрос правомерны ли действия работодателя при опоздании на 14 минут. Ответ я получила, что нет. Тогда следующий вопрос, если мужа накажут зарплатой, то что ему в таком случае делать?
Я занимаюс ремонтных работ на частных домах Ясоставил смету для выполненые отделных выд работ, уже несколко месяц работаю все было хорошо всем понравилос работа в том числе хазяева, тепер бес всякых причин не хотять платить за работу, просто вовремя работы появилис доп работи вне смети я их посчитал и предявил им не понравилос что я их посчитал. Вообщем они отказиваютплатить даже по смете, что делать икак мне быть?
У меня сложилась такая ситуация на работе, работодатель хотел что бы я написал заявление по собственному желанию на увольнение но я отказался, сказал что уволит и я могу больше не приходить на работу, просто не будет ставить смены, в личном деле были объяснительные мои с пустяковыми нарушениями в работе, что я забывал бывало пробиться с перерыва хронокартой, и то что выходил раньше на смену по хронокарте когда был объём работы большой и это время потом ещё урезали. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации.
В рабочее время поехала делать медицинскую книжку при этом оповестил начальство а когда приехала пошла на работу мне сказали что я опоздала и меня лишат денег из зарплаты правы они или нет.
Добрый день уважаемые юристы! Такая ситуация... на работе директор предприятия просто у сотрудника написать обяснительную, за то, что ушел с работы на 30 минут раньше... и при этом руководитель отказывается выплачивать отпускные пока человек ненапишет обяснительную... подскажите что в этой ситуации делать.
