Девушку уволили после больничного. Сможет ли она вернуться на работу, узнав о беременности?
Девушку уволили в тот день, когда она вышла на работу с больничного. Она спросила на основании чего-ответили что уволили в связи с сокращением, о чем она заранее знать не могла. В этот же день она едет в больницу и узнает что беременна уже 7 недель. Вопрос: возможно ли ей восстановиться на работе?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201608/02/30x30/239461.jpg)
в связи с сокращением ее уволить могли только предупредив за 2 месяца....если конечно речь идет именно об официальной работе. Так что пусть обращается в суд за восстановлением
СпроситьМою жену уволили с работы заставив написать заявление по собственному желанию. Через неделю мы узнали, что она беременна. Возможно ли восстановиться на работу?
Здравствуйте. Такой вопрос. Девушку сократили с работы 27 ноября, но на тот момент она не знала что беременная, срок 5 недель. Может ли она восстановится на работу?
Меня зовут Валерия я работала инспектором по медосмотру по срочному трудовому договору. После окончания срока меня уволили без письменного предупреждения. Я вышла с больничного и в этот день меня уволили. Могу ли я восстановиться на работу и на основании чего. Что мне нужно сделать и могли ли со мной заключить срочный трудовой договор.
29 января написала заявление и уволили в один день без отработки, трудовую книжку выдали. Через неделю узнала что беременна. Срок 3 недели. Читала, что можно отозвать заявление об увольнении в течение 14 дней и восстановиться на работе или это только когда заставили отрабатывать 2 недели?
Скажите у меня на работе сокращение, соответствие но я по сокращениию, то есть я когда забрала трудовую книжку с работы 03.12 я уже оказывается была беременна, могу ли я восстановиться на работе, узнав, что беременна 11.12? И как это сделать, беременна 3 ребенком.
Меня не законно уволили с работы.. До этого я сидела неделю на больничном.. После выписки с больничного, я вышла на работу не предупредив работодателя. На что она поставила мне этот день прогулом. И уволила по статье за прогул. Законно ли это? Зарплату и расчетные мне до сих пор не выплатили.
Меня не было на работе 4 месяца но когда я не выходила на работу я была беременна и в данный момент я беременна. Какую именно мне надо написать объяснительную на работу и какой документ мне надо предоставить что бы они не уволили меня? Если я предоставлю справку о сроках беременности то возможно восстановиться на работу? И уйти в декрет?
Меня уволили 29,03, 2021 года. Узнала об этом 12,05, 2021 года. Беременна и срок 17 недель. Как мне восстановиться на работу и возможно ли это?
Я 9 07 2020 уволилась с работы через две недели я узнала что я беременна и мой срок уже 6 недель! Могу ли я востоновиться на прежней работе?
Заголовок - Работодатель уволил беременную сотрудницу, которая попала в больницу с угрозой выкидыша.
Работодатель меня уволил когда узнал что я беременна. После увольнения я попала в больницу с угрозой выкидыша. Чудом удалось спасти ребенка. Когда вышла из больницы подала в суд. суд вынес решение что меня не законно уволили и постановил оформить меня на работу. А компенсацию морального вреда назначили тысяцу рублей. Это мало?