Официальное трудоустройство - есть ли подтверждение в трудовой книжке?
опубликован 06.08.2015, 09:47
Здравствуйте. Да, трудовой договор - это документ, подтверждающий официальное трудоустройство.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
для доказывания трудовых отношений достаточно иметь трудовой договор. Многие работодатели на практике заполняют книжку при увольнении, хоть это и неправильно. Вас так же с приказом о приеме на работу должны были ознакомить (можете потребовать копию)
Добрый день!
Для официального приема на работу Вы должны были подписывать трудовой договор, приказ о приеме на работу и множество еще других локальных документов, а так же в Вашей трудовой книжке должна стаять запись о приеме на работу.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Как аннулировать трудовой договор и удалить запись в электронной трудовой книжке при отсутствии работы на вахте?
Как обязать работодателя оформить официальное трудоустройство во время беременности?
Официальное трудоустройство - объяснение и примеры
Последствия двойного официального трудоустройства без наличия трудовой книжки
Как добиться официального трудоустройства на новой работе во время беременности?
Является ли трудовой договор официальным трудоустройством и считается ли зар. плата по договору официальной.
На самом ли деле это так, или запись в трудовой должна быть на период работы по договору?
Работодатель предлагает оформить трудоустройство без записи в трудовой и обещает осуществлять отчисления в ПФ
Отсутствие записи в трудовой книжке - что делать, если работодатель отказывается вносить фактическую дату приема на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут