Какая ответственность предусмотрена трудовым законодательством за наличие двух одновременно открытых трудовых книжек? Заранее благодарен, Алексей.
Уважаемый Алексей! Это, безусловно, нарушение закона, но в настоящее время санкции за это законом не установлены.
Спросить
Всем владельцам нескольких трудовых книжек.
Две трудовые книжки это прекрасно.
Если одна из них пылится, то никаких проблем она и не создает.
Если же Вы работаете на нескольких работах, как на основных,
т.е. не сообщая работодателю о совместительстве,
то при выяснении соответствующего обстоятельства, обоснованно заключить,
что Вы при устройстве на работу представили недостоверные сведения.
Одна из книжек (вопрос конкуренции между ними не рассматривается)
будет считаться подложной. как просто не соотвествующая реальной
действительности (фактической работе и т.п.), еще хуже - поддельной.
Соотвественно работодатель имеет право Вас уволить (расторгнуть с Вами
договор в одностороннем порядке) по п.11 ст.81 Трудового кодекса РФ.
Смешно будет если это сделают оба Ваших работодателя. И в обоих книжках
появятся соотвествующие записи. Думаю никакой суд не поможет их стереть.
Спросить
