Как посчитать непрерывность стажа после выхода на работу после декретного отпуска и перед вторым декретным отпуском?

Вопрос №7615496 из г. Краснодар
опубликован 06.08.2015, 13:57
После декретного отпуска вышла на работу через 2.5 года. В марте 2013 г. , с августа 2015 г. ухожу в декрет со вторым ребенком как посчитать неприрывность стажа?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Непрерывный трудовой стаж – длительность времени, на протяжении которого человек осуществлял трудовую (общественную) деятельность без пропусков. Этот период времени служит основанием для появления у работника права на пенсию, ежегодный отпуск и пособие по болезни. Рабочая деятельность может протекать как в одной организации, так и в ряде организаций при условии, что интервал в работе меньше времени, установленного законом. По действующему закону, чтобы сохранить стаж работы непрерывным, длительность интервала (при увольнении или переходе с одного места работы на иное) должна составлять не более 30 дней.

06.08.2015, 14:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте! В страховой стаж входит время нахождения на больничном по беременности и родам,нахождение в отпуске по уходу за ребенком не засчитывается.

06.08.2015, 14:02
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Сейчас такого понятия как непрерывный стаж нет, есть только страховой стаж.Вам будут считать исходя из з/п за 2013 и 2014гг.

Т.к. в 2013 году были частично в отпуске по уходу за ребенком, можете выбирать любой 1 год до 1 декрета.Напишите заявление о замене года.

06.08.2015, 14:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских