Бабушка не может оформить отпуск по уходу с внуком из-за ошибки в расчетах работодателя

Вопрос №7621103 из г. Архангельск
опубликован 06.08.2015, 23:28

Я бабушка и ухожу в отпуск по уходу за внуком, но на работе мне сказали, что я отгуляла свой отпуск вперёд (по работе) на 18 дней. Внуку 4 месяца, мне надо оформить отпуск по уходу с 1 сентября, а бухгалтер сказал, что только с 19 сентября, как быть? Дочь учится на очном отделении последний год. спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Да, права на присоединение ежегодного оплачиваемого отпуска к началу отпуска по уходу за ребенком Вы не имеете. Смотрите ст.260 ТК РФ.

Берите отпуск без сохранения заработной платы с 1 по 18 сентября. Если Вы работающий пенсионер, то на отпуск до 14 календарных дней имеете право по Вашему заявлению, на остальные 4 дня постарайтесь договориться с работодателем, чтобы пошел навстречу Вам и предоставил отпуск. Ст.128 ТК РФ.

06.08.2015, 23:44

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Если речь идет о ежегодном отпуске, то Вас не могут заставить уйти в отпуск, за исключением случая если он предусмотрен графиком отпусков (ст.123 ТК РФ ). Пишите заявление на отпуск по уходу с 1 сентября. Отказать вам , если все документы предоставлены, работодатель не имеет права в силу статьи 256 ТК РФ .

06.08.2015, 23:43

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста