Невыплата зарплаты и нарушение трудового и налогового законодательства - как востребовать выплату и доказать случай мошенничества в юридической фирме

Вопрос №7621350 из г. Москва
опубликован 07.08.2015, 00:51

Мой сын проработал в юридической фирме с 30 июня по 06 августа этого года. При трудоустройстве сказали, что трудовой договор оформят после испытательного срока 3 месяца. Зарплата была назначена на испытательный срок 35 тысяч. 06 августа наконец-то директор выплатил зарплату за 1 мес. 1 неделю в размере 10 тысяч рублей, сказав, что остальное ушло на штрафы за косяки. Сын с ним конечно же распрощался. В период работы директор и второй юрист ушли в отпуска (в офисе всего два сотрудника и курьер) и сын работал в один за всех, не считая курьера. Скорее всего сына взяли на время их отпусков. Как можно востребовать оставшуюся сумму зарплаты и как доказать в трудовой инспекции и прокуратуре, что сын работал в этой фирме и что его, мягко говоря, кинули. Фирма нарушает как трудовое, так и налоговое законодательство и работает по черному, дней выплаты зарплаты не существует. Выписка из Егрюл у нас есть, распечатали, есть телефоны нескольких клиентов фирмы и начальника, других доказательств нет. Можно ли обратиься в следственный комитет с заявлением о мошенничестве?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44356 отзывов

Людмила, это трудовой спор, мошенничества я тут не вижу, при полной занятости сыну должны были платить не меньше минимума по Москве, 15 т.р. (до налогообложения), доказать сам факт работы видимо можно в суде, но вопрос в том, что кроме этого доказывать...

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыплата зарплаты и нарушение трудового и налогового законодательства - как востребовать выплату и доказать случай мошенничества в юридической фирме

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы