Ситуация с уволенным сотрудником - начисление заработной платы и перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск
опубликован 02.04.2009, 06:23
Работник уволен по собственному желанию 22 декабря 2008 года.
Окончательный расчет произведен без учета суммы за проделанную работу до увольнения, т.к. заказчик оплатил 30 января. Должен-ли бухгалтер после поступления суммы от заказчика на расчетный счет делать начисление заработной платы уволенному сотруднику, также выполнить перерасчет компенсации за неиспользованный отпуск?
Конечно. При увольнении работник должен получить ВСЕ виды причитающихся ему выплат. Во избежание недоразумений вызовите его и отдайте причитающиеся работнику денежные средства.
Удачи, РК
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Вопросы связанные с перерасчетом зарплаты и сроками выплат при увольнении работника
Расчет окончательной выплаты после увольнения по собственному желанию - учет неиспользованного отпуска и период трудоустройства
Окончательный расчет заработной платы для увольняющегося сдельщика
Произведен ли окончательный расчет при увольнении после отпуска
Расчет с сотрудником после увольнения - пятница или понедельник?
Сколько дней отпуска ему положено для расчета компенсации, берутся ли в расчет два месяца отпуска за свой счет?
Проблема с взысканием долга - возможно ли без подписанных документов?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.
Положена ли мне компенсация за неиспользованные 2 недели отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут