Оплата работы в субботу при пятидневной рабочей неделе и 40-часовом рабочем дне - обязательна или нет?
опубликован 07.08.2015, 22:55
Скажите, должна ли оплачиваться (дополнительно) работа в субботний день при пятидневной рабочей неделе и при 40-ка часовом рабочем дне?
1. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
(ст. 113 ТК РФ).
2. Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность работодателя компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха (ст. 153 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Здравствуйте.
Да, обязаны
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Как оплачивается дополнительное время работы при 8-ми часовом рабочем дне 5-тидневной рабочей недели?
Сколько времени работы и отдыха полагается программисту, постоянно работающему за компьютером.
Какое минимальное количество дней отпуска должны предоставлять женщинам
Может ли работодатель изменить режим работы пенсионеру при 32-часовой рабочей неделе?
Возможно ли остаться на графике 2/2 с 8-ми часовым рабочим днем, если дана справка на легкий труд?
Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?
Сокращение оплаты труда за 12-ти часовой рабочий день - необходимость работать 13 часов и включены ли обед и перерывы
При 11 часовом рабочем дне. продолжительность рабочей недели считается 40 часов? Или как?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут