Можно сделать запись в трудовую книжку

Вопрос №763221 из г. Волгоград
опубликован 03.04.2009, 14:11

Помогите пожалуйста. Можно сделать запись в трудовую книжку, если я в одной и той же организации я еще буду работать по совместительству на другой должности. Очень жду ответа.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Уважаемая Алина Сергеевна.

Можно.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.

По желанию работника в трудовой книжке отдельной строкой делается запись о работе по совместительству в той же организации.

Это два совершенно разных трудовых договора.

Запись о приеме по совместительству вносится в трудовую книжку после последней имеющейся там записи по основному месту работы (о приеме на работу, о переводе и т. п.).

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

03.04.2009, 14:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 66. Трудовая книжка

8 800 505-91-11

Уважаемая Алина! Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) (ст. 601.) Согласно статье 60.2 ТК РФ работнику с его письменного согласия может быть поручена дополнительная работа. Эта работа должна выполняться за дополнительную оплату в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором.

Таким образом, поскольку предусмотрена форма заключения трудового договора, то и соответственно запись в трудовую книжку вносится (только при согласии самого работника).

03.04.2009, 14:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста