Возможно ли досрочное получение пенсии для служащих, достигших предельного возраста контракта вооруженных сил?
Меня зовут Юлия. Мне 43 года. Я служу в вооруженных силах по контракту (я медсестра-анестезист) Контракт подписан до предельного возраста (45 лет). У меня 13 лет гражданского стажа медицинского и в декабре будет 13 лет военного, тоже медицинского. Но в декабре у нас планируются орг-штатные мероприятия и моя должность скорее всего станет гражданской. Могу ли я расчитывать на досрочное получение пенсии, или до 45 лет нельзя?
Если военнослужащий не имеет 20-летней выслуги, то в таком случае военная пенсия может назначаться по смешанному стажу. Назначение такого вида пенсии возможно при одновременном соблюдении нескольких условий:
-срок общего трудового стажа на дату увольнения военнослужащего составляет 25 лет;
- из этого срока общего стажа военная служба должна составлять не меньше 12-ти лет и 6-ти месяцев;
- на день увольнения служащий достиг 45-летнего возраста;
- увольнение произведено на основании состояния здоровья, достижения предельного возраста службы, организационно-штатных мероприятий.
Спросить
Прохожу службу по контракту в ВС РФ офицером, выслуга 20 лет. 1 августа 2010 г. у меня закончился контракт и одновременно начались орг-штатные мероприятия в в/части, военно-врачебную комиисию еще не проходил. Имею ли я право уволиться по орг-штатным мероприятиям, если новый контракт я не подписывал? Кадровые органы намерены уволить меня по окончании контракта, законно ли это?
В настоящее время я служу по контракту, контракт заключён до предельного возраста. Выслуга составляет 12.5 гражданского и 14.10 военного. На 01.12.10.моя должность попала под сокращение, а до 45 лет мне ещё нодо служить 1.5 года.
У меня общая календарная выслуга в вооружённых силах 31 год 4 месяца. Общая выслуга 34,5 лет. В июле 2016 года будучи подполковником, заключил контракт до предельного возраста прибывания на военной службе. То есть для подполковника (меня) до 50 лет. В декабре 2016 года назначен на новую должность с присвоение звания полковник. Контракт заканчивается в июле 2021 года. Написал рапорт на увольнение с формулировкой по достижению предельного возраста. Вопрос 1. Правильная формулировка или нет. Ведь в контракте написано до предельного возраста? 2. Что я теряю если переписать рапорт по окончанию контракта? 3. Положен ли мне дополнительный отпуск 30 суток?
Уважаемые юристы прошу ответить на мой вопрос. Прохожу службу по контракту в воинской части, выслуга лет составляет 23 года и 5 месяцев. Контракт закончился 1 января 2015 года, новый контракт не заключал. В середине января в часть пришла директива об изменении в штатах в моем подразделении, где я прохожу службу. Директива от 18.11.2014 года, в которой меняется название моей должности без изменения ВУСа и тарифного разряда. Могу ли я уволиться по организационно-штатным мероприятиям. Могут ли меня назначить на новую должность, если контракт у меня закончен. Если мне откажут в увольнении по орг-штатным мероприятиям и я буду увольняться по окончанию контракта (постоянным местом жительства не обеспечен), меня уволят сразу или оставят в распоряжении части до получения жилищной субсидии для приобретения постоянного места жительства.
Военнослужащий. Могу ли я уволиться с военной службы после 20 лет военного стажа, если контракт подписан до предельного возраста, до конца контракта 3 года? Получу ли положенные оклады?
Служба по контракту с 2006 года. При заключении третьего контракта в 2012 году мне было 41 год контракт заключили на 5 лет т.е.перескочили предельный возраст. Феврале исполнилось 45 лет могу ли я уволиться по достижению предельного возраста и правильно ли заключили контракт. Спасибо!
Призвалась в 2013 году в 2016 заключила второй контракт с формулировкой на 10 лет (не до предельного) когда закончиться контракт в 2026 году на момент окончания мне будет 45 лет. Могу ли я уволиться по предельному возрасту? Или придется продлять? Гражданского стажу у меня 8 лет. Получиться на момент оканчания контракта военной выслуги всего 13 лет. Могу на песнию военую расчитывать? Призвалась в 2013 году в 2016 заключила второй контракт с формулировкой на 10 лет (не до предельного) когда закончиться контракт в 2026 году на момент окончания мне будет 45 лет. Могу ли я уволиться по предельному возрасту? Или придется продлять? Гражданского стажу у меня 8 лет. Получиться на момент оканчания контракта военной выслуги всего 13 лет. Могу на песнию военую расчитывать? Призвалась в 2013 году в 2016 заключила второй контракт с формулировкой на 10 лет (не до предельного) когда закончиться контракт в 2026 году на момент окончания мне будет 45 лет. Могу ли я уволиться по предельному возрасту? Или придется продлять? Гражданского стажу у меня 8 лет. Получиться на момент оканчания контракта военной выслуги всего 13 лет. Могу на песнию военую расчитывать? А еще если решу уволится в 45 накопления по военной ипотеке смогу забрать за этот период службы?
На военной службе с 1988 по 1990 (по призыву) и с 15 декабря 2009 по сегодняшний день (контракт 1 год за 1.5) . Подписан контракт до предельного возраста (50 лет) до 20 сентября 2020 года, но в феврале 2017 года ожидаются оргштатные мероприятия (возможно мою должность сократят и меня уволят) . Имею гражданский стаж 18 лет. Имею ли я право на пенсию.
Уволился из вооружённых сил по орг. штатным мероприятиям, в возрасте 28 лет. В 2015 году 13 лет гражданского стажа. Будет ли мне положена в 2015 го смешанная пенсия.
Зараннее благодарю.
