Возможность приема на работу гражданина Украины с разрешением на работу на 3 года в отсутствие квот и оформление этого процесса.

Вопрос №7647840 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 10.08.2015, 10:36
К нам на работу просится гражданин Украины. У него есть разрешение на работу на 3 года. У нас нет никаких квот. Можем ли мы принять его на работу. И как правильно это оформить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Именно разрешение на работу? Но оно выдавалось на год. Может быть РВП? Тогда можете смело заключать договор, о его заключении уведомите УФМС

10.08.2015, 10:38
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских