Изменение учредителя - необходимость изменений в трудовом договоре
опубликован 10.08.2015, 11:50
В нашей организации поменялся Учредитель.
В настоящее время в Уставе нашего муниципального учреждения прописано: Учредителем (Собственником) является муниципальное образование Волосовское городское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области. Уполномоченным органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя, является администрация муниципального образования Волосовский муниципальный район Ленинградской области в лице Комитета по городкому хозяйству. Трудовой договор с руководителем учреждения заключала Администрация муниципального образования Волосовское городское поселение Волосовского муниципального района Ленинградской области. Нужно ли при смене Учредителя вносить изменения в трудовой договор и как это сделать. Спасибо.
Здравствуйте! Нет,не нужно вносить изменения при смене учредителя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Изменения в уставе Учреждения в связи с реорганизацией и новым учредителем
Вопрос изменения названия организации Управление жилищно-коммунального хозяйства Таштагольского муниципального района
Изменения в учредительных документах МУПа города Н при преобразовании муниципальных образований
Вопросы учредительства и функций муниципальных бюджетных образовательных учреждений
Изменение учредителя - что нужно заполнить в форме Р 14001?
Проблема недостаточности средств для взыскания с учредителя - Комитет образования в Читинском районе
У казенного учреждения может быть нестандартный учредитель и сложная ведомственная структура
Образован новый отдел культуры при администрации; требуются изменения в уставы муниципальных учреждений культуры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут