Работаю на РЖД по коллективному договору, работа целый день за компьютером, вышла на перекур, меня увидело начальство и заставило писать объяснительную, прав ли он или нет!? Сказал что решит премии.

Колдоговор - здесь не причем. Читайте условия своего трудового договора, правила внутреннего трудового распорядка.

Обязанности и права сотрудника - работа в соответствии с коллективным договором и возможные последствия

Имеются ли у беременных работниц права на перевод на более лёгкую работу и сокращение рабочей смены?

У меня 3 месяца беременности, работаю в ОАО, работа связана с компьютером - целый день, иногда смены до полуночи. В зале, где работаем, находится около 25 компьютеров. Имею ли я право на перевод на более лёгкую работу, не связанную с нахождением целого дня за компьютером и ограничением рабочей смены до более раннего часа? Или руководство ОАО решает данный вопрос согласно собственным интересам? Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение трудовых прав - вынесение выговора и лишение премии за уход с работы на 2 часа раньше.

Я ушла с работы на 2 часа раньше, начальство заставили писать объяснительную и сказали что вынесут выговор с лишением премии. Правомерны ли их действия? Учреждение государственное (больница)

Читать ответы (1)

Рабочий получит премию за перекуры, не совпадающие с установленным временем - правила или ошибка?

Вопрос такой на работе издали приказ время перекура 11.00 по 11.15 и 16.00 по 16.15 рабочий день восьми часавой работаю слесарем. За каждый перекур не в это время решение премии. В правило ли они?

Читать ответы (1)

Как правильно написать объяснительную, чтобы не лишиться премии за пропущенный обход территории

Работаю охранником пропустил один обход по территории поста, заставили писать объяснительную, как грамотно написать объяснительную чтоб не лешили премии?

Читать ответы (1)

Как правильно составить форму коллективной жалобы по поводу лишения премии после пропуска рабочего дня из-за отсутствия спецодежды

Работаем вахтой, по приезду первый рабочий день не вышли на работу по причине сырой спецодежды, написали "день без содержантя" (бс) начальство заставило написать обьяснительную и подписать акт прогула с дальнейшим лишением премии. Как правильно составить форму коллективной жалобы по поводу лишении премии. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работница банка хочет сократить рабочий день за компьютером во время беременности - возможно ли получить справку от гинеколога?

Я работаю в банке вся моя работа заключается в том что целый день сижу за компьютером. Когда узнала что беременна у руководителя спросила нужна ли справка о беремености мне сказали пока не надо. А сейчас я вышла с больничного на котором была 10 дней и работодатель поставила мне 12 рабочих дней без выходных потом 2 выходных и 6 рабочих сказав ты отдыхала 10 дней теперь работай. Я хочу взять у гиниколога справку о том чтоб сократить рабоч. День за компьютером (даст ли гинеколог такую справку?)

Читать ответы (1)

Последствия случайного повреждения здания магазина грузчиком - возможные наказания и ответственность

Работаю в магазине грузчиком, в день моей смены неизвестный случайно въехал в здание магазина и повредил фасад. Я вышел посмотрел не обратил внимания на повреждения пошел работать дальше начальству не сообщил мужику ничего не сказал и даже номера не запомнил. Об этом всем узнало начальство и заставило писать объяснительную. Хочу узнать что мне в данной ситуации грозит.

Читать ответы (1)

Как составить заявление о необходимости легкой работы в офисе

Не знаю как правильно написать заявление на легкий труд. Работаю в офисе график 2/2 по 12 часов, работа за компьютером целый день. На что могу расчитывать, на работе как такого легкого труда нет.

Читать ответы (1)

Режим работы лаборанта химического анализа - реактивы, оборудование и компьютер, перерывы на чай или перекур

Работаю лаборантом химического анализа, имею дело как с реактивами и оборудованием для анализа, но так же предусмотрена работа за компьютером. Рабочий день с 8-17, обед с 12-13, имею я права на перерывы в 5-10 минут на чай или перекур?

Читать ответы (1)

Имеют ли библиотекари право на субсидии и пособия при работе на неосновной работе?

У меня вот такой вопрос. Я работаю на двух работах. Одна - библиотекарь, в МБУК Партизанская ЦБС, другая сторож в ЧОУ СОШ №48 ОАО РЖД-это основная работа. Имею ли я право на субсидии и пособия работая библиотекарем на второй не основной работе? Мне отказывают, так как работа не основная.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59