Обязанности и права сотрудника - работа в соответствии с коллективным договором и возможные последствия

У меня 3 месяца беременности, работаю в ОАО, работа связана с компьютером - целый день, иногда смены до полуночи. В зале, где работаем, находится около 25 компьютеров. Имею ли я право на перевод на более лёгкую работу, не связанную с нахождением целого дня за компьютером и ограничением рабочей смены до более раннего часа? Или руководство ОАО решает данный вопрос согласно собственным интересам? Спасибо.

Я ушла с работы на 2 часа раньше, начальство заставили писать объяснительную и сказали что вынесут выговор с лишением премии. Правомерны ли их действия? Учреждение государственное (больница)

Вопрос такой на работе издали приказ время перекура 11.00 по 11.15 и 16.00 по 16.15 рабочий день восьми часавой работаю слесарем. За каждый перекур не в это время решение премии. В правило ли они?

Работаю охранником пропустил один обход по территории поста, заставили писать объяснительную, как грамотно написать объяснительную чтоб не лешили премии?

Работаем вахтой, по приезду первый рабочий день не вышли на работу по причине сырой спецодежды, написали "день без содержантя" (бс) начальство заставило написать обьяснительную и подписать акт прогула с дальнейшим лишением премии. Как правильно составить форму коллективной жалобы по поводу лишении премии. Спасибо.

Я работаю в банке вся моя работа заключается в том что целый день сижу за компьютером. Когда узнала что беременна у руководителя спросила нужна ли справка о беремености мне сказали пока не надо. А сейчас я вышла с больничного на котором была 10 дней и работодатель поставила мне 12 рабочих дней без выходных потом 2 выходных и 6 рабочих сказав ты отдыхала 10 дней теперь работай. Я хочу взять у гиниколога справку о том чтоб сократить рабоч. День за компьютером (даст ли гинеколог такую справку?)

Работаю в магазине грузчиком, в день моей смены неизвестный случайно въехал в здание магазина и повредил фасад. Я вышел посмотрел не обратил внимания на повреждения пошел работать дальше начальству не сообщил мужику ничего не сказал и даже номера не запомнил. Об этом всем узнало начальство и заставило писать объяснительную. Хочу узнать что мне в данной ситуации грозит.

Не знаю как правильно написать заявление на легкий труд. Работаю в офисе график 2/2 по 12 часов, работа за компьютером целый день. На что могу расчитывать, на работе как такого легкого труда нет.

Работаю лаборантом химического анализа, имею дело как с реактивами и оборудованием для анализа, но так же предусмотрена работа за компьютером. Рабочий день с 8-17, обед с 12-13, имею я права на перерывы в 5-10 минут на чай или перекур?

У меня вот такой вопрос. Я работаю на двух работах. Одна - библиотекарь, в МБУК Партизанская ЦБС, другая сторож в ЧОУ СОШ №48 ОАО РЖД-это основная работа. Имею ли я право на субсидии и пособия работая библиотекарем на второй не основной работе? Мне отказывают, так как работа не основная.