Если вдруг договор будет расторгнут, что мне дальше делать?

Работаю в организации по срочному трудовому договору. У моей организации с заказчиком госконтракт. Могут ли одну меня уволить по окончанию срока договора если организация продолжает работать дальше заключив глвые договора.?

Я работаю в организации по срочному трудовому договору. Срок договора заканчивается 01.04.2017 года, но с 01.02. 2017 года я уйду в декретный отпуск. Срок родов приблизительно 5.04.2017.

Кто должен мне оплатить больничный листр?, Кто будет выплачивать пособие до 1.5 лет? Имеет ли право организация расторгнуть со мной договор?

Какие статьи в трудовом кодексе стоят на защите беременных?

Я работаю в организации по гражданско-правовому договору и собираюсь увольняться. В договоре написано, что организация может расторгнуть договор в течение 7 дней, а в какой срок могу это сделать я - не указано. Сколько времени мне нужно, чтобы договор был расторгнут с моей стороны? Обязаны ли мне выдать трудовую книжку, если это моё первое место работы? Будет ли этот стаж внесён в трудовую? Спасибо!

Я уже год не живу в России, до этого жила по адресу регистрации указанному в паспорте если вернусь также могу там жить, есть вариант удаленной работы по трудовому договору. Если в договоре трудовом будет указан адрес регистрации из российского паспорта, но фактически я буду работать из-за границы. Могут ли меня привлечь за это к уголовной ответственности?

Я уже год не живу в России, до этого жила по адресу регистрации указанному в паспорте если вернусь также могу там жить, есть вариант удаленной работы по трудовому договору. Если в договоре трудовом будет указан адрес регистрации из российского паспорта, но фактически я буду работать из-за границы.

Будет ли это подделкой документов или другим преступлением по УК РФ?

Перешла работать удаленно на дом, теперь работодатель принуждает перейти на договор гпх, через увольнение. Как отстоять свои права? По трудовому договору у меня другой график и минимальная заработная плата, тк работа сдельная, и фиксируется только во внутренней системе, вдруг заставят работать по нему, и выплачивать будут указанную сумму в трудовом договоре?

Предприятие банкротится. Понуждают уйти по собственному желанию или ездить на работу в другой город по юридическому адресу фирмы. Что делать если я не хочу там работать. В трудовом договоре стоит юридический адрес а работал фактически в другом городе.

Скажите пожалуйста хочу составить договор безвозмездного пользования нежилого помещения как назвать стороны в этом договоре, если организация предоставляет нежилое помещение которое ей принадлежит по договору т.е находится не в собственности (как назвать эту сторону) другой организации (т.е. пользователю)? т.е. если у меня в договоре будет одна сторона пользователь как будет называться другая сторона которая передает нежилое помещение не принадлежащее ей в собственности? Подскажите.

Если в трудовом договоре не прописан отпуск это является нарушением трудового договора?

Если я отработала 4 месяца по срочному трудовому договору и организация не продолжает дальше со мной трудовые отношения они должны выплатить мне отпускные или нет?

Я гражданин Казахстана. Временная регистрация просрочена на 5 дн. Работаю по трудовому договору. Продлить регистрацию отказались. Что мне делать?