Я работаю на скорой помощи, жена сидит в декрете может, ли глав врач запретит мне брать подработки оставить меня на ставку.

• г. Чита

Я работаю на скорой помощи, жена сидит в декрете может, ли глав врач запретит мне брать подработки оставить меня на ставку.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Запретить не сможет.

Спросить
Пожаловаться

Чита - онлайн услуги юристов

Ирина
19.06.2018, 11:37

Возможность взять подработку при работе на скорой с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет

Я работаю на скорой на 0,75 ставки с сохранением пособия по уходу за ребенком до полутора лет. могу ли я брать смены по внутреннему совместительству (подработки)? И сколько? Можно ли взять в подработку целую ставку не смотря на то, что основная работа на 0,75 ставки?
Читать ответы (3)
Александр
24.12.2019, 10:41

Возможна ли подработка после 11-часовой ночной смены фельдшером скорой помощи в одной организации?

Я работаю фельдшером скорой помощи! Скажите могу ли я после ночной 11 часовой смены брать подработку по другой должности в одной организации. Подработка занимает 7,7 часов.
Читать ответы (1)
Богдан
18.03.2016, 19:41

Нужна помощь - Главный врач грозит уволить, если не согласен работать больше ставки

Я работаю на Скорой помощи. В начале года меня заставили написать заявление что я буду работать больше ставки. Сегодня я написал отказную и хотел перевестись на ставку. Через несколько минут позвонил глав врач и пригрозил что либо я работаю как раньше больше ставки либо увольняйся. Подскажите что делать и имеет ли он права?
Читать ответы (1)
Камила
14.11.2019, 13:52

Возможно ли работать на реанимобиле как фельдшер и на скорой помощи как врач в одной медицинской организации?

Я много лет работаю после мед. колледжа фельдшером реанимобиля (реанимац. Машина которая едит на дтп)... паралельно закончила мед. универ, ординатуру, потом прошла курсы врача скорой помощи тоже... теперь я хотела работать на этой же машине уже как врач, но глав. Врач говорит там нет местов врачебных, а на скорой помощи есть места врачебные (глав. Врач реанимобиля и скорой помощи один и тот же человек).. вопрос: могули я работать на реанимобиле как фельдшер как и работала а на скорой помощи как врач уже (реанимобиль и скорая помощь находятся в одной мед. организации)..
Читать ответы (1)
Игорь Геннадьевич
09.06.2014, 13:17

Оплата переработки для врача скорой помощи - как правильно рассчитать ставку и дополнительные часы работы

Я врач скорой помощи. Работаю по ставке 0,25 и ставка, в месяц у меня переработка от 3-5 часов! Руководство оплачивает полностью 0,25 и ставку, учитывая стаж, а 3-5 голые часы. Подскажите как они должны оплачивать эти часы?
Читать ответы (1)
Вера
14.06.2016, 20:26

Может ли главный врач отказать в переводе на половину ставки врачу-стоматологу

Я врач - стоматолог, работаю на ставку и сейчас хочу перевестись на 0,5 ставки по причине беременности, но глав. Врач меня не переводит. Имеет ли она право не сокращать мне ставку по причине беременности?
Читать ответы (4)
Юлия
18.09.2019, 21:06

Правовые аспекты отказа участковой педиатрической медсестры от дополнительной работы

Я работаю участковой педиатрической мед. сестрой. Главный врач обязывает меня брать подработку школьной мед. сестры и мед. сестры дет. садов. Сначало я согласилась, но отработав так 3 мес. поняла, что мне тяжело и я не успеваю делать свою основную работу. После моего отказа глав. Врач требует, что бы я написала объяснительную записку. Какими законами я должна руководствоваться для отказа от подработки?
Читать ответы (1)
Вера
14.05.2017, 07:45

Законность вынужденной подработки воспитателя в детском саду - обязательство или добровольность?

Я работаю в детском саду воспитателем на ставку. Заведующая заставляет меня выйти на подработку в другую группу на 0,67 ставки. Законно ли это. Или подработка дело добровольное?
Читать ответы (1)
Ольга
17.03.2014, 17:49

Невыполненные ожидания - Почему Пенсионный фонд России не удовлетворил мои запросы на временную ставку в период декретного отпуска

Я работаю в Пенсионном фонде России на временной ставке. Ставка (специалист-эксперт) принадлежит работнику, который переведен так же на временную (ведущий специалист-эксперт) на время отсутствие основного-декрет. В отделе освобождалась ставка ведущего специалиста-эксперта. Все знали, что я беременна и думали что произойдут движения - временную ставку Ведущего дадут работнику на чьем я месте, а мне мою временную переведут в постоянную. Вакансией будет временная ставка специалиста, который сейчас в декрете. Новый молодой начальник решил оставить все как есть и отдал освободившуюся ставку человеку с улицы. Тем самым лишив меня возможности уйти спокойно в декрет. В любой момент девочка из декрета может выйти. Сижу на пустырнике. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Екатерина алексеевна
29.03.2015, 14:05

«Проблемы с графиком работы старшего врача в Скорой помощи - правомерность и вопросы мотивации»

Я работаю Старшим врачом Скорой помощи. Мне ставят суточные смены на все субботы, воскресения месяца и ночи среди недели. Обычный график врача выездной бригады сутки через трое. Мотивация начальства, что старших врачей всего 2, то необходимо работать по выходным и ночам. У меня получается 4 суточных дежурства (или суббота или воскресение) и 6 ночей среди 4 хнедель в месяц. Такой график работы меня не устраивает. По штату у нас на Скорой помощи 4 ставки (которые заняты):1)--моя ставка; 2)--1,5 ставки у второго старшего врача; 3) 0,5 ставки--у заведующего отдела диспетчеров; 4)1 ставка--старший врач в декрете на 3 года. Я просила, чтобы мне поставили график сутки через трое, но мне отказали, т.к. некому работать. Что мне делать? Работать только по выходным и ночам я не могу. Имеет ли право администрация Скорой помощи ставить мне такой график? Спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение