У меня сложилась следующая ситуация. 9 июня мне перечислили отпускные, 16 июня аванс за июнь, и я ушла в отпуск на 28 дней. В конце июня в бух-ю поступил исполнительный лист на моё по задолженности перед банком. На работу я вышла 14 июля,17 июля было перечисление аванса, я его не получила. 3 августа было перечисление з.п. за июль, её я так же не получила. Связалась с бух-ей,там мне пояснили, что т.к. ИЛ поступил в июне уже после всех выплат, то у меня образовался долг по ИЛ,именно поэтому у меня удержали 100% аванса и 100% з.п. в счёт погашения образовавшегося долга. Скажите, пожалуйста, правомерны ли их действия?

Нет, действия не правомерны- не имели права удерживать 100 %; с з/п- подавайте жалобу в трудовую инспекцию.

Нарушение выплат - правомерны ли действия бухгалтера в связи с исполнительным листом?

Описание выплат и премий за отпускные и материальную помощь, а также объяснение разницы в размере зарплаты на справке

В июне я ушла в отпуск на 50 дней, мне выплатили отпускные+материальная помощь, в июле мне перечислили квартальную премию и зарплату за июнь, т.к в отпуск я ушла 15 июня-24 тысячи, на работу вышла в 4 августа. А в справке мне пишут, что я за июль получила 55000, а в августе 27000, Объясните пожалуйста почему? Как дают справки, непонятно.

Читать ответы (1)

Перечисление зарплаты за июнь на основании исполнительного листа - законно ли такое решение бухгалтера?

С 22 июня по 16 августа я ушла в отпуск, 15 июня мне перечислили отпускные. 19 июня пришел исполнительный лист на 50%.6 июля мне должны были перечислить зарплату за июнь, т.к в отпускные зарплата не перечислена была. Бухгалтер, имея на руках исполнительный лист в 50 % ,всю зарплату за июнь перечислила приставам, ссылаясь на то, что отпускные я получила. И хватит. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Задержка выплат - правомерно ли высчитывать долг за отпуск и назначенные приставами 50% и что делать в такой ситуации?

В конце июля в аванс получила отпускные за июнь, позже на работу пришел исполнительный лист за жкх, в бухгалтерии решили задним числом за июнь высчитать 50 %назначенных приставами. И в результате 2 месяца не получаю ни зарплату, ни аванс. Так как высчитывают долг за отпуск +50 процентов назначенных приставом. За июль и август ни копейки. Правомерно ли такие действия? Если нет, то что мне делать?

Читать ответы (3)

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как отработать все отпуска - опыт сотрудника

В сентябре 2020 года была в отпуске 'вышла отработала октябрь 'ноябрь 3 декабря ушла на больничный лист вышло 1 июня и отработала июнь 'июль 'август когда мне положен отпуск.

Читать ответы (1)

Приостановление трудовой деятельности до погашения задолженности за май и июнь

На сегодняшний день на работе идёт не выплата з/п за май (по договору должны были выплатить аванс 15 июня и оставшуюся сумму 28 июня) и аванс за июнь (должны были выплатить 15 июля). Если я напишу уведомление на приостановление трудовой деятельности, то после каких выплат мне следует выходить на работу (только при погашении задолженности за май или и июнь тоже и за дни вынужденного прогула)?

Читать ответы (1)

Алименты, поданные в июне, перечислены в августе - за сколько времени они потрачены?

10 июня подала на алименты. Сегодня (10 августа) перечислили алименты. Скажите пожалуйста это за два месяца или за июнь-июль-август?

Читать ответы (5)

Отказ бухгалтерии выплатить алименты из-за задолженности и исполнительного листа - правомерно ли это?

У мужа долги по алиментам, на работу пришел исполнительный лист 24.07.2015, срок выплаты зарплаты за июнь с 28.07 по 30.07. бухгалтерия отказывается переводить алименты в июле т.к. исполнительный лист пришел в июле и зарплата за июнь уже начислена, но не выплачена. Сказали что алименты я начну получать только в конце августа, когда начислют зарплату за июль. Правомерны действия бухгалтерии? Могу ли я получить алименты в июле?

Читать ответы (1)

Расчет алиментов с учетом исполнительного листа и отпускных выплат

Исполнительный лист с 29 июля 2013 года, алименты 1/4, исполнительный получили 3 октября 2013 года. В алименщик был в отпуске с 23 июня по 17 июля 2013 года, начисление отпускных прошло в июне месяце, а в июле заработная плата за 10 дней. Как правильно посчитать алименты?

Читать ответы (1)

Неправильное удержание суммы об ущербе - правомерность действий бухгалтера и вопрос возврата

В июне на работу поступил исполнительный лист на сумму 20811 рублей об удержании с меня возмещения ущерба. В июне бухгалтер удержал 50% с отпускных в первую половину месяца, затем ещё 50% из начисленной зарплаты во вторую половину месяца. 5 июля пристав отозвал исполнительный лист, так как сумма ранее была оплачена, а исполлист неверно был направлен по месту моей работы. При получении зарплаты за июль, узнаю, что с меня опять удержали по исполлисту, бухгалтер пояснил, что в июне ошибочно удержали меньше, теперь доудержали, так как неверно была посчитана сумма общего дохода в июне. Правомерны ли действия бухгалтера? Кто мне вернет дополнительные удержания из моей зарплаты?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59