Моя организация ликвидируется, а я нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. Какие нибудь выплаты мне светят?
опубликован 12.08.2015, 16:57
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу. В связи с ликвидацией или сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним труд. договор выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволить в декрете - какие выплаты можно получить?
Какие выплаты положены женщине в декретном отпуске в случае ликвидации организации?
Я нахожусь в декретном отпуске, моя организация ликвидируется, как мне уволится с наименьшими потерями?
Выплаты при ликвидации организации в период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Выплаты при ликвидации организации во время отпуска по уходу за ребенком - права работника
Будут ли произведены выплаты в такой ситуации?
Какие выплаты положены при ликвидации организации в период декретного отпуска и кто их осуществит?
Я в декретном отпуске до 3 лет, наша организация ликвидируется. На какие выплаты и компенсации я могу рассчитывать?
Увольнение во время декретного отпуска и переход на новую работу - юридические аспекты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут