Нина
11.04.2012, 08:34
Муж подал на работодателя в суд, после того как обнаружил несоответствия в условиях трудового договора.
Читать ответы (2)
Вот такой есть вопрос в к вам - Мой друг устроился на работу, с начало не официально, ему зарплату обещали 1000 руб в день. Во время работы ему предложили подписать Трудовой договор, в спешке, он не успел разглядеть все детали договора. При увольнении ему дали все го лишь 8000 руб зарплаты, это и не половины его труда. Он спросил зачем так. И ему показали Трудовой договор, и там зарплата указана 8000 руб в месяц. Что теперь он может делать? Он ведь подписал договор в спешке, потому что гоняли на работу.
Спешка это причина неуважительная. Можете обратиться в суд, но в сложившейся ситуации суд будет не на вашей стороне.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация