Право заместителя воспитателя ставить подпись в трудовой книжке работника при увольнении - анализ возможностей и ограничений
Вопрос №7677205
из г. Переславль-Залесский
опубликован 12.08.2015, 19:44
опубликован 12.08.2015, 19:44
У нас такой вопрос: заведующая детским садом находится в отпуске. На время ее отсутствия по приказу обязанности возложили на воспитателя. Имеет ли право заместитель (этот воспитатель) ставить свою подпись в трудовой книжке работника, который увольняется, если приказ об увольнении подписан заместителем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, может ставить свою подпись.
12.08.2015, 19:48
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Оформление замены воспитателя в детском саду во время отпуска - ответственность заведующей
Уволение воспитателя по собственному желанию заместителем заведующей детским садом в отсутствие заведующей.
Сокращение ставки без приказа - заведующая детского сада вызывает госпитализацию воспитателя
Права воспитателей и заведующих детским садом - вопросы и ответы
Право заведующей детским садом ограничить летний оплачиваемый отпуск воспитателю, который уже взял учебный оплачиваемый отпуск
Детский сад без заведующей - сколько времени я могу исполнять её обязанности?
Может ли заведующая детским садом заставить работников заменить отсутствующего воспитателя на длительный срок?
Может ли заведующая детским садом отказать воспитателю в отпуске в летний период
Может ли заведующая детского сада переставить воспитателя после выхода в декрет на замещение других сотрудников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут