Право заместителя воспитателя ставить подпись в трудовой книжке работника при увольнении - анализ возможностей и ограничений

Вопрос №7677205 из г. Переславль-Залесский
опубликован 12.08.2015, 19:44
У нас такой вопрос: заведующая детским садом находится в отпуске. На время ее отсутствия по приказу обязанности возложили на воспитателя. Имеет ли право заместитель (этот воспитатель) ставить свою подпись в трудовой книжке работника, который увольняется, если приказ об увольнении подписан заместителем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, может ставить свою подпись.

12.08.2015, 19:48
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских