Мой отец перенес инсульт, в настоящий момент находится на больничном. В результате инсульта он стал инвалидом (группа в данный момент определяется комиссией) и продолжать работать в своей организации не может. Подскажите, пожалуйста, должен ли он писать заявление об увольнении сам, или организация должна уволить его по состоянию здоровья. Какие преимущества в каком случае?
Заранее спасибо.
С уважением,
Ольга.
Ольга, преимуществ при этом никах не будет. Отец после получения инвалидности будет уволен по соответствующей статье ТК РФ. (по независимым от сторон причинам) с выплатой полного расчета. Я не хочу называть это "преимуществами", но отец будет имет право на пенсию по инвалидности.
Спросить
Ольга, преимуществ при этом никах не будет. Отец после получения инвалидности будет уволен по соответствующей статье ТК РФ. (по независимым от сторон причинам) с выплатой полного расчета. Я не хочу называть это "преимуществами", но отец будет имет право на пенсию по инвалидности.
Удачи!
Спросить
