
Должен ли он писать заявление об увольнении сам, или организация должна уволить его по состоянию здоровья.
Мой отец перенес инсульт, в настоящий момент находится на больничном. В результате инсульта он стал инвалидом (группа в данный момент определяется комиссией) и продолжать работать в своей организации не может. Подскажите, пожалуйста, должен ли он писать заявление об увольнении сам, или организация должна уволить его по состоянию здоровья. Какие преимущества в каком случае?
Заранее спасибо.
С уважением,
Ольга.

Ольга, преимуществ при этом никах не будет. Отец после получения инвалидности будет уволен по соответствующей статье ТК РФ. (по независимым от сторон причинам) с выплатой полного расчета. Я не хочу называть это "преимуществами", но отец будет имет право на пенсию по инвалидности.
Спросить
Ольга, преимуществ при этом никах не будет. Отец после получения инвалидности будет уволен по соответствующей статье ТК РФ. (по независимым от сторон причинам) с выплатой полного расчета. Я не хочу называть это "преимуществами", но отец будет имет право на пенсию по инвалидности.
Удачи!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Каким образом муж должен быть уволен после операции на почке и получения инвалидности 3 группы?

Каковы возможности уволиться по состоянию здоровья и выйти на пенсию после инсульта?

Инсульт во время командировки - производственная травма и права работников

Процедура увольнения инвалида 1 группы при признании недееспособным - роль опекуна

Как корректно уволиться из организации и предотвратить дальнейшую злоупотребления с моим именем

Сроки оплачиваемого больничного листа и права работника после инсульта - подробный обзор

Как уволить директора, написавшего заявление на увольнение и находящегося на больничном листе?

Отец, переживший инсульт, желает покинуть дом инвалидов - могут ли врачи выписать его без родственников?
