Обязан ли работодатель оплачивать занятия спортом своим сотрудникам (бассейн, фитнес и др.)? Или только если это оговорено в Уставе учреждения? Спасибо за консультацию.

Нет, не обязан, если это не предусмотрено коллективным договором либо трудовым договором.

Оплата занятий спортом сотрудников - обязанность работодателя или опциональное условие?

Обязанность оплаты работодателей занятий в фитнесе

Обязан ли работодатель оплатить мне занятия спортом в фитнес клубе?

Читать ответы (1)

Слышала, что работодатели обязаны оплачивать своим сотрудникам занятия каким либо видом спорта. Действует ли этот закон? Спасибо.

Слышала, что работодатели обязаны оплачивать своим сотрудникам занятия каким либо видом спорта. Действует ли этот закон? Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплачивать занятия работников в фитнес клубе? Если да то какими законами или актами регулируется?

Обязан ли работодатель оплачивать занятия работников в фитнес клубе? Если да то какими законами или актами регулируется?

Читать ответы (1)

Оплата занятий в бассейне - разбираемся, прав ли работодатель отказывать

Работник обратился к работодателю с требованием оплачивать ему еженедельные занятия в бассейне. Работодатель ответил отказом. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)

Как вернуть деньги за неиспользованные занятия в бассейне, после отказа в продлении

Внук посещал бассейн, осталось 7 занятий-он заболел, после болезни занятия продлили, но через 3 занятия опять заболел, осталось 4 занятия. На этот раз администрация бассейна в продлении занятий отказала, т.к. по этому "блоку" занятия уже продлялись, а возврат денег за неиспользованные занятия невозможен, т.к есть правила посещения бассейна, в которых сказано: занятия оплачиваются за месяц фиксированной оплатой и возврату не подлежат, а я подписала эти правила. Как вернуть деньги за неиспользованные занятия?

Читать ответы (3)

Как вернуть деньги за неиспользованный абонемент в бассейн, если ребенок проболел весь май

Купили ребенку абонемент в бассейн на май. Ребенок проболел весь месяц, соответственно бассейн не посещал. Справку предоставили администрации бассейна. Нам ответили, что можно было бы перенести занятия на следующий месяц. Но т.к. лето, занятий нет, а значит и деньги пропали. На сентябрь посещение бассейна перенести нельзя. Как нам вернуть деньги? Спасибо.

Читать ответы (1)

Определение ответственности за содержание имущества в учреждениях - Учредитель или Бюджетное Учреждение?

Есть учреждение Учредитель (Казенное учреждение), в котором есть структурное подразделение - хозяйственно-эксплуатационная группа, которая согласно Положения Учреждения осуществляет содержание имущества учреждений. Есть подведомственное учреждение (Бюджетное учреждение). Бюджетное Учреждение на основании договора безвозмездного пользования (2 сторона договора Управление имуществом) пользуется имуществом. В договоре пользования закреплено обязательство Бюджетного учреждения содержать имущество, делать своими силами текущий и капитальный ремонт. Все то же прописано в Уставе Бюджетного учреждения. Возникает вопрос: кто обязан содержать имущество полученное в безвозмездное пользование: Учредитель или Бюджетное Учреждение?

Читать ответы (1)

Организация физкультурных занятий в доу - многогранный подход для детей

Как грамотно расписать занятия в доу по физкультуре. В доу есть бассейн. Одно занятие в зале, одно в бассейне, одно на воздухе. Так будет правильно.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплачивать занятия спортом для сотрудников? Рассмотрим условия и возможности.

Здравствуйте. Должен работодатель оплачивать занятия спортом работнику и если да то на каких условиях? Например покупку годового абонемента.

Читать ответы (1)

Будет ли закрытие бассейна считаться ликвидацией предприятия в детском саду?

Я работаю в бассейне детского сада. Часть здания сада, где расположен бассейн, находится аварийном состоянии, но пока ещё бассейн не закрыт. Если бассейн закроют, но сад будет работать будет ли закрытие бассейна считаться ликвидацией предприятия? Ведь сам же сад работает? Хочется знать сократят работников бассейна или уволят в связи с ликвидацией части бассейна?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата занятий спортом сотрудников - обязанность работодателя или опциональное условие?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов