Задержка выплаты зарплаты и ответственность работодателя

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?

На предприятии долгий период времени были регулярные задержки по выплате заработной платы, при выплате которой не начислялась компенсация за задержку её выплаты, предусмотренную ст. 236 ТК РФ. Меня уволили, в расчетном листке эти выплаты за весь период задержки так и не отражены. 1. В течение какого времени с даты увольнения я могу обратиться с требованием о выплате компенсации по задержке выплаты заработной платы за весь период своей работы на предприятии? 2. К кому я могу (должна) обратиться с требованием, чтобы предприятие рассчитало всю имеющуюся компенсацию по задержке заработной платы в отношении меня? 3. Предусмотрен ли иной вид компенсации за задержку компенсации по не выплате в срок заработной платы?

Читать ответы (7)

Сокращение должности и задержка выплаты заработной платы

Предприятие задерживает выплату заработной платы больше чем на полгода. Я написала заявление о приостановке трудовой деятельности до полной выплаты задолженности. Получила письмо о сокращение моей должности. Подскажите, можно ли проводить процедуру сокращения до полной выплаты задолженности по заработной плате? PS. Я работаю как внешний совместитель. Предприятие проходит процедуру банкротства.

Читать ответы (3)

При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.

Как правильно подать исковое заявление в суд? Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.

Читать ответы (1)

Ответственность холдинга и его предприятий по выплате долгов одного из входящих в него предприятий - вопросы и варианты решения

Есть решение суда о выплате задолженности по зарплате от 16.12.2015, а денег и имущества на предприятии нет. Но это предприятие (ООО) входит в холдинг. Отвечает ли холдинг и предприятия входящие в него по долгам одного предприятия входящего в этот холдинг? Может есть еще какие варианты, как заставить чтобы ответчик выполнил решение суда? Судебный исполнитель отвечает что счета все арестованы и все... Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Отсутствие раздела имущества после развода - что делать, если собственник предприятия запрещает пользоваться имуществом?

Супруги создали предприятие, все имущество документально оформлено на одного из супругов, после развода имущество не поделили, занялись этим вопросом только спустя пол года, сейчас собственник предприятия запрещает пользоваться имуществом предприятия, не допуская даже на территорию предприятия, мативируя, что документально он ни кто на этом предприятии, вопрос что делать в такой ситуации?

Читать ответы (3)

Процедура взыскания задолженности с предприятия-банкрота, имеющего только дебиторскую задолженность

При увольнении не проведен окончательный расчет по заработной плате с работником. В течение месяца выплату так и не произвели. В настоящий момент сотрудник подает иск в суд. Предприятие планирует объявлять себя банкротом. Из активов на балансе предприятия числиться только дебиторская задолженность. Какова процедура взыскания с предприятия-банкрота задолженности если из имущества на предприятии только дебиторская задолженность?

Читать ответы (4)

Ликвидация предприятия - порядок выплат долгов по заработной плате и налогам в соответствии с законодательством.

При ликвидации предприятия имеется задолженность по выплате заработной плате, которая составляет более 4-х месяцев. Я вынужден был обратиться в суд, который обязал выплатить ответчика задержанную заработную плату. В какой последовательности (очередности) будет производить ликвидируемое предприятие выплаты по долгам? Ликвидационная комиссия на мой вопрос ответила, что "выплаты по исполнительным листам судов будет производиться в последнюю очередь, а вот если бы не подавал в суд, то получил бы зарплату после выплат долгов по налогам. А так не знаем, пока очередь дойдет средств на счету может окажется недостаточно и выплат не будет ни каких". Неужели такой вариант возможен? Какой федеральный закон устанавливает очередность выплат долглов при ликвидации предприятия? Спасибо.

Читать ответы (3)

Задержка выплаты зарплаты - административное нарушение или объективная ситуация?

Ситуация. ООО допустило задержку выплаты заработной платы в полном объеме по причине крайне тяжелого финансового положения, что подтверждается всеми документами. При этом, заработная плата выдавалась постоянно, но не в полном объеме. Сотрудник подписала соглашение о рассрочке выплаты заработной платы, дата последней выплаты 24 июля 2009 года. 6 июля была получена сумма по графику, что подтверждено докмуентально. При этом, денег у предприятия как таковых нет, выплаты производились личными денежными средствами директора (личные займы и т.д.) 30 июля сотрудник подала заявление в прокуратуру о том, что ей не выплачивается заработная плата. Вопрос - должны ли сотрудники прокуратуры учитывать объективную картину предприприятия, отсутствие денежных средств на выплату заработной платы? То, что заработная плата выплачивалась частями личными денежными средствами директора? Является ли данная ситуация административным нарушением, которое повлекло за собой наказание - штраф?

Читать ответы (4)

Задержка выплаты заработной платы и возникновение судебного иска - Как оправдаться и защитить свои права?

На нашем предприятии идет задержка выплаты заработной платы с января месяца 2012 года. В феврале начальник приносит ведомость в которой указана зар. плата за январь, и говорит, надо расписаться и в течении суток ее вам выдадут (начислят на карточку). В этой ведомости список 30 сутрудников нашего предприятия (все женщины). Однако эту сумму мне перечислили через две недели (11 дней). А сегодня принесли уведомление в суд, якобы я подала исковое заявление на предприятие, чтобы мне выдали зар. плату за январь (сумму указанную в ведомости). Что делать?

Читать ответы (1)

Как поступить, если предприятие находится в стадии конкурсного управления и в районном суде рассматривается иск

Предприятие в стадии конкурсного управления. В районном суде иск о взыскании удержаний из заработной платы (ст.ст.137.138 ТК РФ) при выплате задолженности и компесационных выплат при увольнении по сокращению штатов. Дело собираются закрыть. Что делать?

Читать ответы (3)

Задержка выплаты зарплаты и ответственность работодателя - правда и мифы

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Задержки выплаты заработной платы без компенсации - чего ожидать при увольнении?

Сокращение должности и задержка выплаты заработной платы

При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.

Ответственность холдинга и его предприятий по выплате долгов одного из входящих в него предприятий - вопросы и варианты решения

Отсутствие раздела имущества после развода - что делать, если собственник предприятия запрещает пользоваться имуществом?

Процедура взыскания задолженности с предприятия-банкрота, имеющего только дебиторскую задолженность

Ликвидация предприятия - порядок выплат долгов по заработной плате и налогам в соответствии с законодательством.

Задержка выплаты зарплаты - административное нарушение или объективная ситуация?

Задержка выплаты заработной платы и возникновение судебного иска - Как оправдаться и защитить свои права?

Как поступить, если предприятие находится в стадии конкурсного управления и в районном суде рассматривается иск

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59