В результате чего моя должность из штатной категории «капитан» реорганизуется в штатную категорию «старший лейтенант».

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «капитан» реорганизуется в штатную категорию «старший лейтенант». Собираюсь уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. По итогам 2008 года попал в приказ министра обороны №400 от 2008 г. «о денежном поощрении офицеров В.С. Р.Ф. …». Однако командир части отказывает мне в увольнении, аргументируя тем, что назначит меня на равнозначную должность, при переходе на новый штат, без моего согласия. Могу ли я обжаловать решение командира в суде? И при вынесении судом положительного решения в мою сторону не будет ли данный факт являться дискредитирующим при рассмотрении меня, после увольнения из рядов В.С. Р.Ф. , как кандидата при поступлении на службу в пограничные войска ФСБ России?

Заранее спасибо!

Федор.

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «капитан» реорганизуется в штатную категорию «старший лейтенант». Собираюсь уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. Однако командир части отказывает мне в увольнении, аргументируя тем, что назначит меня на равнозначную должность, при переходе на новый штат, без моего согласия. Контракт о прохождении службы мною заключен по пункту «А» . Слышал, что при ОШМ и выше перечисленных мной условиях, меня не имеют права назначить даже на равнозначную должность без моего согласия. Ответе пожалуйста так ли это…

Заранее спасибо!

Александр.

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «капитан» реорганизуется в штатную категорию «старший лейтенант». Собираюсь уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. Однако командир части отказывает мне в увольнении по организационно-штатным мероприятиям, аргументируя это тем, что в 2009 году изменится Федеральный закон « О воинской обязанности и военной службе», и из него исчезнет пункт такой, как «увольнение по ОШМ». Действительно ли такое планируется? И вообще какие изменения в связи с предстоящими реформами будут внесены в данный закон?

Заранее спасибо!

Александр.

Я прапорщик вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. в В.С. Р.Ф. проводятся организационно-штатные реформы с приведением вооруженных сил к новому облику. В результате чего моя должность из штатной категории «прапорщик» реорганизуется в штатную категорию «старшина». Могу ли я в результате этого уволиться из рядов В.С. Р.Ф. по ОШМ. И какие имею льготы при таком увольнении, при условии что выслуги у меня 15 календарных лет?

Заранее спасибо!

Сергей.

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. По итогам 2008 года попал в приказ министра обороны №400 от 2008 г. «о денежном поощрении офицеров В.С. Р.Ф. …». В 2009 г. собираюсь уволиться по собственному желанию в связи с проводимыми в В.С. Р.Ф. организационно-штатными реформами с приведением вооруженных сил к новому облику. Скажите, останется ли в силе действие данного приказа по отношению ко мне, и буду ли я получать денежное вознаграждение ежемесячно, согласно вышеупамянутного приказа до конца 2009 года?

Заранее спасибо!

Александр.

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. По итогам 2008 года попал в приказ министра обороны №400 от 2008 г. «о денежном поощрении офицеров В.С. Р.Ф. …». В 2009 г. собираюсь уволиться с военной службы по собственному желанию (по уважительной причине). Скажите, останется ли в силе действие данного приказа по отношению ко мне, и буду ли я получать денежное вознаграждение ежемесячно, согласно вышеупамянутного приказа до конца 2009 года?

Заранее спасибо!

Александр.

Я офицер вооруженных сил Р.Ф. В 2009 г. собираюсь уволиться по собственному желанию в связи с проводимыми в В.С. Р.Ф. организационно-штатными реформами с приведением вооруженных сил к новому облику. Скажите имею ли я при таком увольнении право на бесплатный контейнер и проезд к месту жительства для меня и моей семьи?

Александр.

С 1 августа 2009 года, в связи с проведением ОШМ, один из офицеров находится в распоряжении командира части. Он принял решение об увольнении из рядов ВС. За текущий год взысканий он не имел, неоднократно поощрялся командованием, по командирской подготовке имеет положительные результаты. Но, несмотря на это, командование на офицерском собрании не рассматривало его на включение в списки на поощрение дополнительной денежной выплатой согласно Приказа МО № 400 2008 года, мотивируя отсутствием должности.

Должно ли командование рассмотреть данного офицера на офицерском собрании и включить в списки на предмет поощрения данной денежной выплатой, несмотря на нахождение в распоряжении?

Старший лейтенант Сазонов командую подразделением в течение более 2 лет занимал должность со штатной категории капитан за полгода до истечения у него срока выслуги воинском звании штаты воинские части были пересмотрены Панин и по занимаемой должности были установлены звание старший лейтенант на этом основании командир части не представил Сазонова присвоение очередного воинского звания правомерно ли решение командира части.

Прохожу службу офицером третий год, командир взвода... Подал командиру подразделения рапорт по собственному, командир подразделения перевел в другое подразделение, мотивируя это тем, что с его подразделения офицеры увольнятся не будут... на данный момент сдал дела и должность, принимаю равнозначную должность (приказ командира части о моем переводе есть-формулировка с целью повышения боевой готовности). Вопрос правомерный ли перевод меня внутри части. Когда я отказался принимать должность, то управление части это расценили, как отказ выполнять приказ и на это возбудять уголовное дело, могут ли возбудитьуголовное дело в данном случае?

Подавал в штаб части рапор об увольнении по НУК, у меня его не приняли, указывая на то, что у меня нет взысканий. Верные ли действия отдела?