Сейчас - то время, когда мне необходимо вернуться в Россию для продолжения работы уже непосредственно в офисе компании.
опубликован 12.04.2009, 13:48
Интересует нижеследующий вопрос.
Я сотрудник российской компании, гражданин России. До недавнего времени находился в длительной командировке в одной из стран СНГ по служебной необходимости.
Сейчас - то время, когда мне необходимо вернуться в Россию для продолжения работы уже непосредственно в офисе компании.
Но по определённым причинам у меня существует необходимость остаться здесь и работать "на удалении" от офиса и страны.
Возможен ли способ такой работы в моём случае? На выплату денежных средств от компании в виде суточных и определения моего статуса, как "сотрудник, находящийся в длительной командировке" не претендую.
Если работодатель не возражает, оставить Вас в этой командировке, то Вам гарантируется сохранение рабочего места и средней заработной платы, а также возмещение расходов, предусмотренных трудовым законодательсвом. Но, я бы рекомендовал подготовить либо дополнительное соглашение, либо претензию работодателю, в зависимости от сложившейся ситуации.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Или мне необходимо выезжать из страны, для того, чтобы снова въехать только уже по другим документам?
Командировка за границей - болезнь, досрочный возврат и суточные
Штрафы на таможне при долгом отсутствии из страны - есть ли законность и сроки для граждан России?
Как получить российское гражданство без отказа от чешского гражданства
Стоит ли выплачивать суточные за командировку в том же городе, где работает сотрудник?
Начисление заработной платы и налогообложение при длительной командировке за границу
Перемещение зав. кассой банковского офиса - законность и гибкость по новому графику
Скажите существует ли какой то упрощенный порядок для получения гражданства РФ для жителей стран СНГ?
Перевод в другой офис международной компании - возможно ли оформить его без увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут