Может ли работодатель отменить решение суда о восстановлении и выплате заработной платы после моего увольнения?
Была восстановлена судом 2 апреля 09 г. на работе. С ответчка взыскана заработная плата и за время вынужденного прогула. 3 апреля по соглашению с работодателем я уволилась по собственному желанию. Может ли работодатель отменить решение суда в кассациооной инстанции полностью, в том числе и в части моего восстановления? Или только в части заработной платы. Ведь решшение уже исполнено и я уже уволилась по новому и с его согласия.
Спасибо за ответ Елена.
Если Вы уже уволились по собственному желанию, то никто Вас снова увольнять не будет.
И даже если решение суда отменят на ЛЮБОЙ стадии процесса, денег Вы возвращать не будете, ст. 397 ТК РФ -
Обратное взыскание с работника сумм, выплаченных ему в соответствии с решением органа по рассмотрению индивидуального трудового спора, при отмене решения в порядке надзора допускается только в тех случаях, когда отмененное решение было основано на сообщенных работником ложных сведениях или представленных им подложных документах.
Надеюсь подложных документов Вы не предоставляли и ложными сведениями не пользовались.
Спросить