Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 17.08.2015, 16:07

Есть ли возможность заменить расчетный период на 2012 и 2011 годы при уходе в декрет в конце января 2013 года и нахождении в отпуске по уходу за ребенком до осени 2015 года?

Вопрос №7721574 из г. Санкт-Петербург
опубликован 17.08.2015, 16:07
Я ушла в декрет в конце января 2013 г., при этом фактически в этом месяце на работу я не выходила, т.к. оформила очередной отпуск. Осенью 2015 г. я снова ухожу в декрет, до этого момента нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Имею ли я право на замену расчетного периода на 2012 и 2011 гг?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да, Вы вправе заменить 2013-2014 года на 2011-2012 года.

17.08.2015, 16:12
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских