Ольга
27.08.2014, 11:03
Можно ли у одного работодателя по основной должности предоставить работнику отпуск а по внутреннему совместительству работник будет работать.
Подробнее
Работа работника на двух должностях - основной и по совместительству
• г. Оренбург
Скажите пожалуйста можно ли работать одному и тому же работнику на 0,5 ст. по основной должности и по внутреннему совместительству на 0,75 ст.?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
18.08.2015, 06:41,
г. Белорецк
18.08.2015, 06:46,
г. Ижевск
Здравствуйте! Нетнельзя.Не более 1 ставки.Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству не применяются только в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу или отстранен от работы (ст.284 ТК РФ).
СпроситьПожаловаться
Оксана
31.05.2016, 14:32
Работник по основной должности ушел в учебный отпуск, как оформить по внутреннему совместительству эти дни отсутствия? Основная должность - воспитатель, 1 ставка, внутреннее совместительство - педагог-психолог, 0,5 ставки.
Подробнее
Юрий Васильевич
25.08.2015, 09:30
Работник работает по основной должности и по внутреннему совместительству на 0,25 ст.Он увольняется с основной должности и хочет работать по должности по которой работает совместителем как по основной на 0,75 ст.
Подробнее
Ирина Викторовна
16.07.2018, 12:27
Скажите пожалуйста, работник работает по основной работе и по внутреннему совместительству у одного работодателя, но! хочет работать не по совместительству, а по совмещению. Что нужно сделать либо уволить по совместительству либо достаточно сделать приказ о переводе (с совместительства на совмещение)?
Подробнее
Наталья
17.09.2013, 11:01
Наша организация находится на территории г. Москвы, а также в нашу структуру входит Детский оздоровительный лагерь (ДОЛ) в Московской области. Недавно в организации прошло сокращение части работников, в том числе и работников ДОЛ.
Подробнее
Ксения
16.09.2022, 09:39
Скажите пожалуйста, может ли работник во время своего отпуска по основной работе, работать по внутренннему совместительству?
Подробнее
Мария
08.08.2022, 23:25
Работник по внутреннему совместительству ушёл на простой по вине работодателя. По основной должности продолжает работать. Во время простоя, ушёл на больничный. Больничный оплачивается ему только по основной должности, а по внутреннему совместительству простой?
Подробнее
Юрий Васильевич
25.08.2015, 13:11
Работник работает по основной должности и по внутреннему совместительству на 0,25 ст.Он увольняется с основной должности и хочет работать по должности по которой работает совместителем как по основной на 0,75 ст.
Подробнее
Людмила
21.04.2014, 14:47
Работник, работая по основной работе, устроился по второму трудовому договору в рамках внутреннего совместительства в этой же организации. Работнику полагается основной отпуск 28 календарных дней+ дополнительный отпуск 12 календарных дней.
Подробнее
