Организация закрыла место работы во время декретного отпуска - кто прав - работодатель или сотрудник?

• г. Екатеринбург

Планирую выйти на работу из декрета после полутора лет. работаю в банке. Пока меня не было наш офис закрыли и сейчас работодатель предлагает или сократиться по соглашению сторон с выплатой двух окладов, или низшие должности в банке, хотя есть неплохие открытые вакансии. Я предлагаю им или выплатить мне 3 средних зарплаты за последний отработанный год или взять меня на нормальную вакансию. Кто прав в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Возможно у Вас не хватает требуемого опыта или не профильное образование по желаемым открытым вакансиям? Так же у Вас есть третий вариант не выходить до 3х лет и выждать ситуацию, только от 1,5 до 3 ..у вас будут выплаты "копейки"

Спросить
Пожаловаться
Марина
18.07.2010, 18:10
Срочно нужен ответ! В одном из отделов нашей организации появилась необходимость в дополнительной штатной единице, руководитель этого отдела написал докладную на имя начальника и тот поставил резолюцию о введении дополнительной единицы взамен моей должности.
Подробнее
1 ответ
Ирина
12.07.2017, 22:38
За что может уволить меня работадатель, если я вышла из декрета раньше времени (ребенку 3-х лет нет)? Я бы хотела выйти на работу, но моей вакансии и должности нет. Сокращать они меня не хотят, предлагают уволиться по соглашению сторон.
Подробнее
4 ответa
Ольга
11.10.2015, 08:15
На предприятии проводятся оргштатные мероприятия, выданы уведомления о сокращении и об отсутствии вакансий. В данный период образовалась вакансия, имеем ли право взять на работу со стороны не предложив вакансии сокращаемым?
Подробнее
1 ответ
Валентина
20.08.2021, 13:54
Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации.
Подробнее
3 ответa
Олеся
28.01.2016, 22:32
Я план рую выйти на работу в банк по исполнению ребёнку 1,5 лет, но мой офис закрыли и моей должности управляющего офиса больше нет. Предлагают оформить увольнение по соглашению сторон, с выплатой 1 среднемесячной зп.
Подробнее
5 ответов
Наталья
28.11.2015, 22:53
Я работаю в госучреждении экономистом, 16.11 мне вручили уведомление о сокращении, в котором мне предложили 4 вакансии и тут же написали, что вакансий соответствующих моей квалификации нет. Я отказалась от предложенных вакансий 16.
Подробнее
3 ответa
Елена
15.11.2011, 13:40
Как я понимаю при сокращении, если у работодателя появилась вакансия он мне должен её предоставить, а я вправе отказаться. Но почему то работодатель отдал эту вакансию другому работнику который подписал обоюдное соглашение о расторжении договора.
Подробнее
1 ответ
Елена
11.11.2011, 16:44
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Я работаю в Детском мире в должности менеджера отдел Новорождёнка, у нас было 4 менеджерских вакансии, одну вакансию сократили, как раз мою. Я планирую выйти на работу. Обязаны ли мне предоставить вакансию или могут перевести в другой магазин?
Подробнее
1 ответ
Наталья
08.12.2015, 19:28
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (2 года). Уходила с Приватбанка, который после выкупил Бинбанк. Трудовой договор не переподписывала. Сейчас наш офис закрыли. Остался основной. Вакансий там нет.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение