Вопросы увольнения без согласия - основания и нормативные документы

Вопрос №774641 из г. Ярославль
опубликован 21.04.2009, 14:23

Моего знакомого хотят уволить с работы без его согласия. Он вышел на пенсию в связи с увольнением из вооруженных войск России. Занимает должность заместителя руководителя. На каком основании его могут уволить и в соответствии с каким нормативным документом, укажите ссылку на документ, закон, акт. Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карпова Ульяна Викторовна

Юрист Ставрополь, стаж 8 лет

5.0 61 отзыв

Если с ним был заключен срочный трудовой договор, то трудовой договор прекращается в связи с истечением срока его действия. Работодатель обязан уведомить работника за три дня до этого. Если же трудовой договор был заключен на общих основаниях, то порядок увольнения такой же как для всех (статья 77 Трудового кодекса РФ)

21.04.2009, 14:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

5.0 15 отзывов

Вероятно, речь идет о незаконном увольнении. Работает Ваш знакомый, по всей видимости, по трудовому договору.

Уволить его можно по основаниям, установленным Трудовым кодексом РФ, а именно ст.ст. 77, 79, 81, 84 в зависимости от обстоятельств.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы увольнения без согласия - основания и нормативные документы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ярославль

Похожие вопросы