Может ли учредитель принять на работу заместителя директора в отсутствие исполняющего обязанности и кто будет работодателем при заключении трудового договора?

• г. Москва

Директор ООО - в отпуске по уходу за ребенком. Заместитель директора, исполняющий обязанности директора на время его отсутствия (в порядке временного совмещения должностей) уволился. Может ли сам Учредитель (единственный участник Общества - ООО) принять на работу сотрудника на должность заместителя директора, который будет замещать директора в порядке временного совмещения должностей. Кто в этом случае выступит стороной работодателя при заключении трудового договора с новым сотрудником.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Я бы на вашем случае выписал доверенность на все что касается деятельности вашего ООО числом, когда ваш директор еще не был в отпуске по уходу за ребенком например на гл. бухгалтера или гл. инженера, не знаю кто у вас в штате. И все.

Спросить
Пожаловаться

Зачем такие сложности? Пусть единственный участник общества наймет Исполняющего обязанности Директора и заключит с ним договор на период отпуска по уходу за ребенком..

Спросить
Пожаловаться
Ирина
19.08.2015, 15:19
В нашем ООО Директор находится в отпуске по уходу за ребенком. Обязанности в этот период исполняет заместитель директора в порядке временного совмещения должностей. Заместитель директора все это время работал в нашем ООО на условиях внешнего совместительства.
Подробнее
2 ответa
Ирина
09.09.2015, 11:18
Может ли директор ООО, находясь в отпуске по уходу за ребенком, подписать трудовой договор с работником в ситуации, когда заместитель, выполняющий обязанности директора на основании выданной ему доверенности (в порядке временного совмещения должностей) ,уволился.
Подробнее
1 ответ
Ирина
14.09.2015, 11:18
Ситуация в организации следующая. Заместитель директора ООО уволился из организации, в которой работал на условиях внешнего совместительства и при этом исполнял обязанности отсутствующего директора (в отпуске по уходу за ребенком)
Подробнее
1 ответ
Михаил
16.01.2017, 08:48
Уволился директор учреждения. Исполняющим обязанности назначен заместитель директора. Как правильно указывать в заключаемых договорах: "в лице и.о. директора" или "в лице заместителя директора"?
Подробнее
2 ответa
Ирина
09.09.2015, 17:45
Может ли директор ООО, находясь в отпуске по уходу за ребенком, подписать новый трудовой договор со своим заместителем, принимая его на основное место работы в организацию после того как он уволился из этой же организации как внешний совместитель, чтобы оформиться в нее по основному месту работы.
Подробнее
1 ответ
Ирина
07.09.2015, 17:56
Может ли заместитель, выполняющий обязанности директора (при его длительном отсутствии) на основании выданной директором Доверенности (с правом заключения и расторжения трудовых договоров) уволиться в целях оформления себя с внешнего совместительства на основное место работы в той же организации).
Подробнее
1 ответ
Ирина
09.07.2015, 17:18
А в п р а в е ли з а м е с т и т е л ь ген. директора (временное замещение в порядке совмещения должностей) с а м назначать приказом другого заместителя в период своего отсутствия (отпуск), выдавая при этом доверенность на совершение действий от ООО,, по должности ген.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
15.05.2015, 13:24
В бюджетном учреждении исполняющим обязанности директора был назначен заместитель директора (трудовой договор бессрочный). Учредитель принимает решение о назначении заместителя директора, исполняющего обязанности, директором учреждения с заключением срочного трудового договора на 5 лет.
Подробнее
10 ответов
Ирина
09.07.2015, 15:34
В организации (ООО) финансовый директор замещает генерального директора в период отпуска по уходу за ребенком ген. директора в порядке временного совмещения должностей. Заключено доп. соглашение, выдана доверенность с правом передоверия на основании решения учредителя, сделан приказ по предприятию.
Подробнее
1 ответ
Настя
08.11.2010, 12:13
ЗАО - уволился генеральный директор, единственный акционер назначил заместителя генерального исполняющим обязанности генерального директора. Изменения в ЕГРЮЛ об изменении единоличного исполнительного органа не вносили.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение