Мария
Подписчиков: 7
Имею ли я право отказаться ехать на собрание по работе если я нахожусь в отпуске?
22 дочитывания
3 комментария
Эта публикация уже заработала 1,10 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Меня недавно поставили на испытательный срок на начальника офиса, но при этом начальница заставляет меня делать "план мероприятий", но я даже незнаю как это делается, до того как меня поставили на испытательный срок, все проходили тренинг как делать это план мероприятий, могу ли я откзаться делать этот план мероприятий ссылаясь на то что мне не проводили тренинг по этой теме?
3 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 3
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Добрый день! Изучите свой трудовой договор, конкретно пункт Ваши обязанности, как работника. Попробуйте договориться с начальством, объяснить ситуацию.
Здравствуйте.
Заголовок вопроса не соответствует его содержанию.
У Вас контракт иди Договор?
Исходить надо всегда из содержания трудового соглашения (контракт, договор) где прописаны Ваши функциональные обязанности. Порой нельзя все прописать в них, но некоторые должностные обязанности вытекают из уже прописанных хоть предметно не оговоренных.
Поскольку Вы на испытательном сроке, то к Вам и требования более жесткие, в моем понимании начальник офиса должен уметь составлять всякие планы в том числе и мероприятий (тут и тренинги особо не нужны)
Поговорите с руководством, что они конкретно хотят от Вас. Ведь им нужен результат а не просто вынос мозга. Договаривайтесь.
Удачи.
Если Вы хотите работать начальником офиса, то не важно, были ли Вы на тренингах или нет, все равно нужно учиться, если в должностных обязанностях начальника офиса имеется обязанность по составлению планов мероприятий.