Работодателя освобождают от выплат декретного пособия и отпускных.
Представляю вашему вниманию новость из правительства. Многие сразу напрягутся, так как хороших новостей ни от одного органа власти ждать не приходится. Но тем не менее, она напрямую касается всех работающих граждан страны.
Газета «Известия», ссылаясь на пресс службу кабмина, сообщает о новых подходах к выдаче некоторых социальных выплат, а именно деньги по больничным листам и за очередной отпуск будут выдавать не работодатели, а Фонд социального страхования.
Речь идёт о том, что все компенсации, а также отпуска сверх установленных 28 дней и погребения, выплачиваются из средств ФСС.
Законопроект уже отработан, ряд фракций, включая «Единую Россию», дали положительную оценку и планируется к внесению в Думу в конце года, т. е. в следующую парламентскую сессию. Однако глава российских профсоюзов М.Шмаков подвергает сомнению данную инициативу, поскольку её содержание профсоюзам пока не известно.
Зачем и для чего эти изменения? Чиновники разъясняют, прямые выплаты из ФСС гарантируют людям, во-первых, саму выплату, во-вторых, сумма будет верная, без ошибок, которые мог допустить работодатель при расчете. Кассы ФСС разместят, возможно, в поликлиниках.
А главный выгодоприобретатель получается работодатель. Например, у компании может не быть денег на р/с для выплаты крупных пособий. И вскоре руководству не придется беспокоиться хотя бы на этот счет.
Прошу высказаться о данном законопроекте. Следует ли ожидать какого-либо подвоха со стороны властей. Как мы знаем их желания, делать всё на благо народа.
Подвоха надо ожидать всегда.
Думаю что он обязательно будет. Просто так ничего не бывает.
Не состыковка. Денег нет, но платить будут. За счет кого? Да за счет того же работодателя.
Я не понимаю, зачем переливают из пустого в порожнее?
У ФСС будет повод запросить с запасом.
Вот и я о том же.
И украсть из них с ещё большим запасом...
Что значит "деньги за больничный будет выплачивать ФСС"? так они это делают с 01.07.2019! Одно заявление в ФСС на оплату больничного - 7 листов!
После того, как сотрудник принес в бухгалтерию листок нетрудоспособности (или талон ЭЛН), работодатель в течение 10 календарных дней обязан назначить пособие. Выплатить его нужно в ближайший после начисления больничных день, установленный для выдачи зарплаты. Об этом говорится в части 1 статьи 15 Закона № 255-ФЗ.
Оказывается... наша область - вошла в пилотный проект с 01.07.2019..., когда ФСС начала выплачивать пособия по б/л и пособиям по уходу за ребенком...
Совершенно верно! Пилотный проект "Прямые выплаты". Сейчас это хотят сделать по всей России. Именно для этого и нужен соответствующий закон.
Браво!
После законов чиновников из правительства почему-то для народа ничего хорошего не получается.
Информативно.