Расчет больничного листа – что нужно знать?

Больничный лист — это специальный документ, который выдается во время первого или последнего посещения врача. Чтобы закрыть больничный лист, необходимо попасть на прием к лечащему участковому врачу, попросить его поставить подпись и печать. Только после этого на следующий день гражданин имеет право выходить на работу. Также в больничном листе, кроме дат начала и окончания заболевания, могут быть написаны основные врачебные рекомендации по лечению и профилактике болезни.

Следует помнить, что работодатель не вправе требовать с работника больничный лист до тех пор, пока он не будет закрыт. До окончания больничного работник вправе оповестить начальника в устной форме о своем состоянии и предположительных сроках болезни.

Как рассчитать размер больничного пособия

Размер больничного пособия целиком и полностью зависит от размера средней заработной платы и общего стажа работы. Главное помнить, что выплаты по больничному листу осуществляются только в том случае, если работник сотрудничает с компанией на основе трудового договора. В случае если у работника и работодателя заключен договор на оказание услуг, подряда и так далее, то выплаты по больничному листу не предусматриваются. В трудовой договор, соответственно, в выплаты по больничному листу попадают те лица, которые находятся на испытательном сроке.

Размер выплат в процентном соотношении:

• если у вас менее 5 лет стажа — 60% от средней заработной платы;

• от 5 до 8 лет — 80%;

• от 8 лет — 100%.

Средний заработок — это расчетная сумма, которая берется за прошедшие 2 года.

Особенности выплат по уходу за больным ребенком

Если болеет не сам работник, а его дети, то сумма больничных выплат будет зависеть от их возраста.

На сегодняшний момент действуют следующие правила выплат больничных листов по уходу за малышом:

• если ребенок возрастом до 7 лет, то родитель получит возможность ухода за ним на 60 дней;

• если ребенок возрастом от 7 до 15 лет, то родителю будет оплачен отпуск в размере не более 15 дней, в год не более 45 дней;

• если ребенок старше 15 лет, то будет оплачена только неделя.

Главное – помнить, что годовой и одноразовый лимит может быть использован каждым родителем по отдельности.

Если ребенок имеет тяжелое заболевание, то сроки увеличиваются в несколько раз.

По законодательству Российской Федерации, если ребенок находится в тяжелом состоянии, то родителям выделяется 120 дней в год по уходу за ним в домашних или больничных условиях.

Как рассчитать свой больничный лист

Если работник хочет выяснить, сколько можно получить за свой больничный лист, он должен проделать несколько простых математических вычислений.

• Необходимо вывести свой средний дневной заработок. Для этого следует сумму среднего заработка за 2 предыдущих года разделить на 730. Полученное число — это и есть средний дневной заработок.

• Полученное число умножаем на 0,6; 0,8 или 1 в зависимости от стажа.

• Далее важно умножить полученное число на количество дней, которые работник собирается провести на больничном отпуске.

Если не хочется проводить данные расчеты вручную, можно посетить официальный сайт ФСС РФ, где можно высчитать приблизительную выплату по больничному листу при помощи онлайн-калькулятора.

Следует помнить, что доход от больничного листа облагается подоходными налогами в размере 13%.

Цифровой больничный лист на смену бумажному

Гражданин может оформить на себя электронный больничный лист. Это нововведение появилось еще в 2017 году.

По исследованиям экспертов, каждый восьмой больничный лист предоставляется работодателям в электронной форме, что означает, что практически вся система в скором времени будет готова перейти к современным технологиям. Сейчас подобные листы выдают в 7000 больницах и иных медицинских учреждениях, что составляет 60% от общего числа.

Основные преимущества цифрового больничного листа:

• электронный больничный лист невозможно испортить, помять, потерять;

• снижается риск возникновения ошибок в документах, потому что они заполняются не вручную, а автоматически информацией из официальных проверенных источников и баз;

• исключены злоупотребления во время выдачи и подписания больничных листов.

На сегодняшний день пациент вправе решать самостоятельно, какой больничный лист ему выдать — бумажный или электронный.