![](https://u.9111s.ru/uploads/202408/19/60x60/897388c42f7ce0ae8705b1b0adc37ffd.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/05/60x60/715c76263c1ed08e3205238e3438b471.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202205/03/60x60/9356b2eeb5f5f8e2718c671ff8a214e1.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/14/60x60/62eb37a90daea79cbc4d4b0408d69ba2.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202310/04/60x60/52f3d7c5648b28e0fea9e3770ae9586e.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202310/09/60x60/40c1d8295c8a795976661135a53999c3.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202101/21/60x60/9b7b0bc42340f1d4aac8f71349b9a03e.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/05/60x60/715c76263c1ed08e3205238e3438b471.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202101/02/60x60/551c2a4381d6d67b2945fab12fc3782e.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202404/02/60x60/a641345b5e39fd5fa941e359ec7df263.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202408/16/60x60/e73d07d7395d34e2f788f41fb15671cc.webp)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202302/17/60x60/6789909e4eb3762f0629d33c1cac9b07.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202408/30/60x60/78b07946fb23d4e7e8cbb8ef573ad9b3.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/11/60x60/4a55c589804657affba69dd2c61377f3.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/22/60x60/a329088ed9ac8f3f3967caf3330d8e52.jpg)
Очень полезная статья для мам, которые занимаются бизнесом и планируют пополнение в семье! В статье мы подробно разберем, как индивидуальному предпринимателю выйти в декрет и начать получать «декретные» выплаты так же, как и официально трудоустроенным женщинам в найме.
Индивидуальная предпринимательница, родившая ребенка, имеет право на получение следующих пособий:
Пособие по беременности и родам (при соблюдении условий, о которых расскажем ниже).
Пособие в связи с постановкой на учет по беременности на раннем сроке.
Ежемесячную выплату по уходу за малышом до полутора лет.
Разовую выплату при рождении ребенка (если детей несколько – выплачивается на каждого из детей).
Маме-ИП нужно:
До конца года, который предшествует рождению ребенка, подать в ФСС по месту официальной прописки заявление о добровольном вступлении в отношения по обязательному социальному страхованию. Лучше сделать это дистанционно, с помощью Интернет-портала государственных услуг. Оплатить добровольную страховку.
Завести карту МИР для получения пособий. Если будет открыта не карта МИР, то платеж может быть приостановлен на усмотрение банка, как говорят в ФСС.
Получить бумажный больничный лист или номер электронного больничного листа.
Подать в ФСС по месту регистрации заявление о выплате пособия. К заявлению приложить оригинал бумажного больничного или информацию об электронном больничном. Единой формы заявления нет, но она может быть установлена в вашем регионе. Если нет, ваше отделение может дать пример, или вы можете составить его по любой форме.
Чтобы иметь право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет и выплаты за рождение ребенка, маме-ИП нужно:
Чтобы папа ребенка получил справку с места работы или в соцзащите (для пап-ИП, безработных и неработающих), что он не получал указанные пособия.
Собрать документы:
справку из п. 1,
свидетельство о рождении новорождённого,
свидетельство о рождении старших детей (если есть),
сделать копии вышеперечисленных бумаг.
Завести карту МИР, если ее нет.
Подать в ФСС по месту регистрации заявление о выплате пособия.
К заявлению приложить справку из п. 1 и копии свидетельств о рождении детей. Мамам в найме чуть проще, документы подаются работодателю, и не надо самой перечислять взносы.
Источник: https://lgoty-vsem.ru/news/dekret-dlya-mamy-ip.html