Донорство крови обернулось лишением премии и выговором.
Хочу рассказать случай работника, которому донорство крови вылилось выговором и лишением премии на 100%.
О самом донорство в нашей стране говорят очень много и даже призывают к этому людей. Согласен, это бесценная помощь человека для многих людей.
Однако, не так всё с этим хорошо, когда дело касается в отношении работника со своим работодателем.
Начальству очень не нравится, когда работник принимает активное участие в донорстве крови, так как по закону даются дни отдыха, которые должны быть оплачены.
Вот один из случаев работника донора, которого работодатель наказал легко и просто.
Работнику, на станции переливания крови дали направление для прохождения медицинской комиссии, чтобы он мог и в дальнейшем сдавать кровь.
Он без каких либо задних мыслей, в ватцапе написал своему мастеру и предупредил о том, что завтра он не выйдет на работу и будет проходить медицинскую комиссию по донорству крови.
В ответ, мастер дал ему согласие и претензий ни каких не имел.
Естественно, человек спокойно прошёл всю комиссию, а затем у терапевта попросил справку. Врач без проблем выдал обычную справку, в которой было сказано, что пациент был у него на приёме,но причину не написал.
О рабочих:
zen.yandex.ru/id/6063f27eea576819fd2a983d
Через несколько дней выясняется то, что в отношении данного работника составлен акт об его отсутствии на работе, не смотря на то, что мастер его отпустил и имеется справка от врача терапевта.
Далее, работнику пояснили о том, что он должен принести специальную справку по форме. Но терапевт по этому поводу ответил отказом, ссылаясь на то, что такой формы у него нет.
Тогда работник принёс справку о том, что он успешно сдал донорскую кровь, так как без медкомиссии он этого сделать бы не смог.
Не смотря на все справки и направления, работнику был объявлен выговор с лишением премии на 100%.
Вот тут стоит задуматься о том, как защищены доноры в нашей стране.
Спасибо за внимание.
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Статья: От каких платежей можно отказаться в квитанции за коммунальные услуги: полезная информация,
Заработано: 1500 ₽ в конкурсе
Статья: В.В. Путин: "Всё под контролем!" Темпы роста экономики в России лучше всех! Инфляция только 9,3%, но растут зарплаты!,
Заработано: 1300 ₽ в конкурсе
Статья: Зачем СВО превращать в некую «химчистку» – преступники должны нести наказание?,
Заработано: 1200 ₽ в конкурсе
Статья: «Предложение не успевает за спросом». Путин объяснил рост цен в России,
Заработано: 1100 ₽ в конкурсе
Статья: РКН начнет следить за пользователями, которые пытаются обойти блокировки,
Заработано: 1000 ₽ в конкурсе
Мне кажется можно, но хлопото.
Тяжелый вопрос для юристов!
На этом сайте нет толковых юристов, я специально задал им Ваш вопрос Руслан. Только одна юрист попыталась разобраться в этом сложном вопросе, хотя его прочитали разные специалисты 21 раз. Спасибо.
www.9111.ru
Все возможно!
На словах конечно. Я специально проверил, выставил этот вопрос юристам. Но что то они тут слабые, вопрос то не стандартный, ответить тяжело, когда большинство слабы в юриспруденции.
вопрос то не стандартный, ответить тяжело, когда большинство слабы в юриспруденции.Что Вы тут нестандартного увидели в Вашем вопросе? Работник берет справку и оспаривает приказ о наказании.
Это всё прекрасно знают, но там нужны глубокие познания, врач выдал не ту справку.
Какие глубокие познания? Чтобы справку взять?
Вот дайте юридически правильный ответ, пока не один юрист не смог ответить хотя бы на часть вопроса:
www.9111.ru
Я прошла по ссылке. Юрист Вам дала ссылку на Приказ Минздравсоцразвития, регламентирующий порядок выдачи медицинскими организациями справок.
Подпунктом "и" пункта 9 Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 02.05.2012 N 441 н (далее - Порядок), предусмотрена возможность выдачи справок, содержащих, в том числе сведения об освобождении донора от работы в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования, при этом Порядок определяет общие требования по оформлению справок.
Согласно пункту 10 Порядка справки оформляются в произвольной форме с проставлением штампа медицинской организации или на бланке медицинской организации (при наличии), подписываются врачом (фельдшером), заверяются личной печатью врача и печатью медицинской организации, в оттиске которой должно быть идентифицировано полное наименование медицинской организации, соответствующее наименованию, указанному в уставе медицинской организации.
Т.о. , работник вправе обратиться к главному врачу медицинского учреждения с требованием выдать ему справку с указанием сведений о прохождении им медицинского обследования, ссылаясь на вышеуказанный НПА.
Женя, Вы сделали проблему из ничего, и еще необоснованные выводы делаете, что юристы сайта "большинство слабы в юриспруденции."