Опубликовали проект изменений ТК, в котором планируют закрепить электронный документооборот

Госдума подготовила проект изменений статьи 22 ТК, в котором планируют закрепить понятие и организацию электронного документооборота. Чтобы ввести электронный документооборот в организации, работодателю нужно будет утвердить локальный нормативный акт и указать в нем, какие информационные системы будут использоваться в организации.

Также в новом проекте предусмотрели, что работодатель должен опросить работников о переходе на электронный документооборот. Если за переход проголосовали больше 50 процентов работников, то электронный документооборот будет распространен на всех работников. То есть вести документооборот на бумажных носителях для тех, кто отказался, работодателю не нужно.

Если проект примут, то он вступит в силу с 16 ноября, а с 1 октября 2022 года – требования к составу и формату электронных документов.

Источник: проект Закона от 29.04.2021 № 1162885-7.

«Опубликовали проект изменений ТК, в котором планируют закрепить электронный документооборот»

© Материал из Справочной системы «Охрана труда».

Подробнее: https://1otruda.ru/#/document/184/60817/bssPhr211/?of=copy-0ffe1ea963