Размер пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, за больничный. Изменения с 2022 года

Добрый день, мои уважаемые подписчики и гости канала. Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 № 1951 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2022 г.» устанавливает предельные базы для взносов на социальное страхование в 2022 году.

Благодаря этому Постановлению, мы можем понять какие декретные будет получать женщина, планирующая беременность в 2022 году, а также размеров взносов, отчисляемых работодателями.

Предельная база для взносов – это лимит, рассчитываемый за весь год, выше которого с дохода работников не уплачиваются взносы. В медицинском страховании предельной базы нет.

Размер предельной базы для взносов рассчитываются и утверждаются в конце текущего года на следующий. На 2022 год он составляет 6,9%.

Предельная база на 2022 г. по взносам на обязательное пенсионное страхование - 1 565 000 руб., а на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 1 032 000 руб. Установленный размер выше, чем в прошлом году: 1 465 000 руб. и 966 000 руб. соответственно.

Предельная база непосредственно будет влиять на размер декретных, пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и больничного. Однако это не распространяется на пенсионное страхование, здесь предельная база влияет на размер взносов с заработной платы работника, уплачиваемых работодателем.

Например, за каждый день нашего больничного, мы должны получать средний дневной заработок, рассчитываемый путем определения всех выплат определенное время до начала больничного.

Предельная база определяет максимальный размер выплат, выше которой средний заработок быть в любом случае не может, независимо от размера самой зарплаты.

В 2022 году максимальный средний дневной заработок в отпуске по беременности и родам составит: 966 000 Р + 1 032 000 Р / 730 дней=2736,99 руб. от того, в каком году начинается декрет и будет завесить размер среднего заработка.

Поэтому, если у Вас были обычные роды, то декрет будет составлять 140 дней, а это значит, что максимально Вы можете получить 383 178,6 руб.

При получении пособия по уходу за ребенком в 2022 году, мы сможем получить до 33 281,8 руб., для этого умножаем максимальный заработок на 30,4 (среднее количество дней в месяце) и на 40%.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности схож с расчетом декретных, только здесь будет влиять стаж.

Обращаю Ваше внимание! С 1 января 2022 года все листки нетрудоспособности для декрета, а также больничные листы будут оформляться в электронном виде.

Свои вопросы вы можете задать здесь: a.tokarev.ur@yandex.ru

Надеюсь, данная информация будет для вас полезной. Подписывайтесь, чтобы не пропустить новые статьи. Спасибо за внимание и до встречи.

Источник Пульс: https://pulse.mail.ru/novosti-ot-jurista/?utm_partner_id=651