Когда отцу дадут декрет вместо матери и как отцу оформить декретный отпуск
👶 Декретный отпуск для мужчин в 2023 году. 🍼Когда отцу дадут декрет и как оформить декрет отцу ребёнка, вместо матери❓
Согласно исследованию, проведённому SuperJob более 40% российских мужчин, состоящих в браке, готовы уйти в отпуск по уходу за ребенком вместо своих жён. Однако, на практике в отпуск по уходу за ребенком в России уходит чуть более 2-х % отцов.
Из статьи вы узнаете:
- почему мужчины принимают решение уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком вместо матери;
- когда отцу дадут декрет и как его оформить в 2023 год?
Почему отец уходит в декретный отпуск вместо матери?
Обычно декретный отпуск оформляют на себя мамочки детей сразу после родов. Но, бывают ситуации когда мать не может или не хочет оформлять декретный отпуск на себя, а предоставляет такую возможность отцу ребёнка.
🍼Чаще всего мужчины берут декретный отпуск по следующим причинам:
- у матери зарплата больше, чем у отца;
- мамочка студентка или до родов работала не официально;
- мамочка тяжело больна;
- родилось два малыша: мать оформляет уход за одним, отец за другим;
- жене требуется эмоциональный отдых от родов;
- сам мужчина надеется, что в декретном отпуске отдохнёт от тяжёлой работы.
К слову сказать, мужчин, которые оформляют декретный отпуск с ребёнком в надежде отдохнуть, чаще всего ждёт разочарование. Заниматься домашним хозяйством и одновременно ухаживать за малышом, пока мать работает - тот ещё "отдых".
Декретный отпуск для мужчин в 2023 году: что говорит закон
Российское законодательство ( ст. 256 Трудового кодекса) предоставляет обоим родителям (как матери, так и отцу) право уйти в отпуск по уходу за ребёнком до достижения последним возраста 3-х лет. Правда оплачивается нахождение в декрете только до 1, 5 лет.
Более того, по договорённости между собой родители могут дробить декретный отпуск:
- например, первый год ( пока малыш находится на грудном вскармливании) - отпуск можно оформить на мать;
- а следующие пол года или больше (до 3-х лет включительно), когда малыш уже отказался от маминого молока - декретный отпуск оформить на отца.
Понятно, что уйти в декретный отпуск сразу после рождения малыша отец не может. Ему придётся дождаться окончания отпуска матери (по беременности и родам) и предупредить работодателя, чтобы тот успел найти замену отцу, уходящему в декрет.
Кроме того, закон не запрещает совмещать декретный отпуск для отца с неполным рабочим днём или удалённой работой. Если и отца и работодателя это устраивает.
Сколько получает отец в декретном отпуске в 2023 году?
Понятно, что сидя дома с ребёнком, отец не сможет в полном объёме обеспечивать семью. Если, конечно, он не совмещает декрет и работу. Но, тем не менее до 1,5 лет отцу, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком ежемесячно будут платить:
- работающему отцу - 40% от средней зарплаты (но, не больше 33 281 руб).
- безработному - 8 591 руб. (при условии, что доход семьи не более прожиточного минимума на человека).
- свидетельство о рождении малыша;
- заявление о начислении пособия по уходу.
То есть, если семья не является нуждающейся, безработному отцу платить пособие по уходу за ребёнком не будут.
Декретный отпуск для мужчин в 2023 году: когда отцу дадут декрет и как его оформить
И так, если отец принял решение уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком, ему достаточно написать заявление своему работодателю, приобщив к заявлению следующие документы:
Кроме того, в заявлении нужно указать способ получения пособия: на почте или на банковский счёт или карту Мир.
Работодатели против декрета отцов
Многие работодатели категорически против того, чтобы мужчина оформлял декретный отпуск по уходу за ребёнком. Некоторые руководители начинают эмоционально "давить" на отцов, заявивших о желании пойти в декрет, говорить о том, что то не мужское дело, что нормальные мужики в декрет не ходят и т.д. и т.п.
Мужчине в этом случае не имеет смысла вступать в полемику с работодателем, достаточно уточнить, что при отказе в предоставлении отпуска, он будет вынужден обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
Личное мнение
Родители сами принимают решение, кому из них оформлять декретный отпуск по уходу за ребёнком: отцу или матери.
Главное, чтобы обоим родителям было комфортно, а малышу был обеспечен надлежащий уход.
Работодатели же не имеют право нарушать права отца на использование декретного отпуска по уходу за ребёнком.
Как вы считаете, отец может обеспечить надлежащий уход новорождённому ребёнку?
Источник: Семейное и трудовое законодательство, https://www.kommersant.ru/doc/5798158
Отец может обеспечить надлежащий уход новорождённому ребёнку?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Статья: РПЦ: загадывать желания на Новый год — это грех,
Заработано: 1500 ₽ в конкурсе
Статья: «Уничтожат за 30 секунд». Офицер США размышляет о предложенной Путиным дуэли западных ПВО с «Орешником»,
Заработано: 1300 ₽ в конкурсе
Статья: 71-летний «ловелас» доигрался до срока. Суд дал 20 лет тюрьмы французу, приглашавшему насиловать свою жену,
Заработано: 1200 ₽ в конкурсе
Статья: Ангела Меркель – врушка? Про боязнь собак. Обнаружены интересные фотографии,
Заработано: 1100 ₽ в конкурсе
Статья: Про мигрантов и дружбу народов. Разжигание межнациональной розни – это лишь инструмент удержания власти, или Разделяй и властвуй!,
Заработано: 1000 ₽ в конкурсе
В законе нет понятия «декрет», но есть отпуск по беременности и отпуск по уходу за ребенком. Именно их и называют декретом. Если в первый может уйти только мама ребенка, то во второй отпуск может уйти отец, бабушка, дедушка или другой родственник. Право мужчины на декретный отпуск закреплено в ст. 256 Трудового кодекса РФ. Если у супругов рождается двойня, в декрет они могут уйти вдвоем, сказано в письме ФСС РФ от 20.05.2010 № 02-02-01/08-2324. При этом уйти в декрет не получится у мужчин-военных. В п. 3 ст. 11 указа президента РФ от 25.09.2004 № 1237 сказано, что уйти в отпуск по уходу за ребенком могут только женщины-военные. Исключение — случаи, когда женщины умирают при родах. Тогда мужчины-военные могут уйти в отпуск на три месяца, отмечено в п. 9 ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих».
Справедливо: пусть мужчины таскают коляски с детьми.
Юмор.
Друг познаётся в беде.. Герой в битве.. Жена в бедности.. Муж в декрете..
В семье одних моих знакомых в декрет пришлось уйти мужу. Все потому, что у жены зарплата была гораздо выше, плюс ей сулили повышение по должности. Считаю, что родители вправе сами решать как будет удобнее и выгоднее им
Если папа готов взять это на себя, почему бы и нет?
1.Сомневаюсь?