Никифоров Андрей Викторович
Никифоров А. В. Подписчиков: 7568
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 244.3к

Дискриминация по оплате труда работнику

7 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,35 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Доброго времени суток, уважаемые читатели и подписчики!

Сегодня мы погорим о телефонном мошенничестве и о его печальных последствиях.

Кто не подписался – обязательно подписываемся! Со мной вам будет интересно, я пишу только сам, все проверяю и во всем с вами стараюсь разобраться.

Я очень благодарен всем подписчикам и читателям, которые действительно искренне мне помогают и сразу сигнализируют о таких случаях, и это помогает предупредить остальных.

Ну не будем лить "водичку" и разберемся с данной ситуацией.

Погнали!

Дискриминация по оплате труда работнику

Дискриминация по оплате труда

Многие работники считают, что работодатель не правильно производит оплату труда работникам находящихся в одинаковых должностях и имеющие одинаковые должностные обязанности. Обращаясь в суд с иском и доказывая, что работодатель занимается дискриминацией, но как правило работник не правильно понимает данную норму и что является дискриминацией по оплате труда. Давайте разбираться.

В Трудовом кодексе РФ в статье 3 содержится запрет на дискриминацию в сфере труда: никому не могут быть отданы предпочтения, не связанные с деловыми качествами работника. Так же в статье 21 Трудового кодекса РФ сказано следующее: «Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы».

Другими словами работодатель обязан обеспечить справедливое вознаграждение и индивидуальное в зависимости от деловых качеств работника.

Обоснование разницы в оплате труда, чтобы не перечислять остальные статьи законов.

Работники состоят в одинаковых должностях, имеют одинаковую квалификацию и обязанности, но деловые качества у них разные, поэтому оклады и надбавки к окладам разные.

В данной ситуации работодатель не прав, так как оклад по должности должен быть одинаковый у сотрудников находящихся в должности, с одинаковыми должностными обязанностями. Пример: дворник Вася и дворник Петя, оклад у первого 15000 рублей, а у второго 14000 рублей и у них одинаковые должностные обязанности. Это можно считать дискриминацией, а если у них одинаковые оклады, а вот надбавки разные, это не дискриминация.

В соответствии со статьей 135 Трудового кодекса РФ. Сотрудники классифицируются по своим деловым качествам, в том числе и путем проведения аттестации.

У каждого работодателя согласно положения о оплате труда установлены системы грейдов, оценок и т.д. относительно которых и установлены дополнительные выплаты. Тут при одинаковом окладе, зарплата будет разная и не стоит забывать о премировании.

Бывает и такое работники состоят в одной должности, но имеют разные обязанности (должностные инструкции) и соответственно разные оклады.

Не стоит забывать и о фокусах работодателей, у которых несколько филиалов и в разных городах. Очень часто применяется разные оклады на одной и той же должности, чтобы уровнять уровни зарплаты при нахождении филиала предприятия к примеру-в районе Крайнего севера. Люди на севере получают как на юге.

Работодатель может не проводить оценку (аттестацию) работников и вправе так поступать, так как различия в должностных обязанностях подразумевают разные деловые качества работников, выполняющих эти обязанности.

Другими словами Вы не можете делать то. что делает другой сотрудник в вашей должности и данной обязанности у вас в должностной инструкции нет.

Проблема проигранных исков работником

Работник не до конца понимает причину такой разницы в заработной плате и не правильно формулирует исковые требования. Важно изучить должностные инструкции и положение о оплате труда. Понять для себя из чего исходит сумма заработной платы. Понять за что другому работнику доплачивают, какие у него обязанности и какие надбавки.

Если Вы изучили должностные инструкции и не увидели разницы, а оклад у другого сотрудника отличается. Вы обязаны защищать свои права и именно обязаны, а не должны и можете.

Такое необходимо пресекать и возвращать свои деньги.

У многих возникает страх, что после обращения в трудовую инспекцию и суд последует увольнение. Работодатели не редко используют данное наказание для сотрудников и мстят.

Важно для себя понимать, нужна ли вам эта работа и сколько Вы собираетесь работать. Если Вы планируете увольняться смело идите и боритесь за свои права, а если Вы планируете остаться то вам придется смириться с нападками руководства и возможными провокациями. Но главное помните закон на вашей стороне.

Еще раз повторюсь! Прежде чем жаловаться и писать исковое, соберите пожалуйста доказательную базу и четко убедитесь, что это так как Вы думаете.

Следующая тема о которой мы поговорим-13 зарплата! Я думаю в преддверии новогодних каникул она актуальна.

Спасибо за внимание!

Понравилась публикация?
21 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Победители конкурса публикаций 9111.ru за сегодня Все
Автор: Соловьев Алексей Викторович
Статья: Родили ребёнка – получите ежемесячно заработную плату за это! Где и когда начнут платить зарплату родителям,
Заработано: 1500 ₽ в конкурсе
Автор: Дима
Статья: «Бомж-ракеты» угрожают России. Украина создает собственную ракету способную атаковать Москву,
Заработано: 1300 ₽ в конкурсе
Автор: Татьяна Дмитриевна
Статья: Авария на котельной: около 80 000 жителей Ростова-на-Дону остались без отопления,
Заработано: 1200 ₽ в конкурсе
Автор: Подмосковный фрилансер
Статья: Похудела на 24 кг после рождения дочери. Была молодая и глупая, но худая,
Заработано: 1100 ₽ в конкурсе
Автор: Елена М Н
Статья: Цены на фрукты и овощи перед Новым годом в Калининграде! Мой поход в «Спар»,
Заработано: 1000 ₽ в конкурсе
Ежедневный призовой фонд - 14 000 рублей Хочу участвовать
Дима
Подписчиков 1460
сегодня, 13:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 20.3М
Сегодня о важных изменениях в системе оплаты труда российских учителей рассказал ...
Подробнее
Неинтересно
00:34
Поделитесь этим видео
0
22
Валерий Ш
Подписчиков 27739
сегодня, 13:07
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 69.6М
Сегодня настали суровые времена, когда за пост в Сети или публичное высказывание ...
Подробнее
Неинтересно
02:21
Поделитесь этим видео
-1
30
Валерий Ш
Подписчиков 27739
вчера, 13:07
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 69.6М
В конце 90-х Андрей был уже вполне сформировавшимся, авторитетным бандитом-спортсменом ...
Подробнее
Неинтересно
03:37
Поделитесь этим видео
-2
327
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 1136
вчера, 16:05
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.7М
Довольно часто я разбираю различные трудовые споры. Как правило, предварительно ...
Подробнее
Неинтересно
0
1
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 1136
22.12.2024, 16:37
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.7М
Некая гражданка узнала, что на работе ее коллеге, занимающей ту же должность, платят больше.
Подробнее
Неинтересно
0
1
Юзвак Максим Васильевич
Подписчиков 528
сегодня, 13:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 676к
Минфин России отмечает, что отсутствие зарплаты в отдельные месяцы года не препятствует ...
Подробнее
Неинтересно
0
Дима
Подписчиков 1460
сегодня, 13:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 20.3М
Сегодня о важных изменениях в системе оплаты труда российских учителей рассказал ...
Подробнее
Неинтересно
00:34
Поделитесь этим видео
0
22
Ноэлла Лисичкина
Подписчиков 212
сегодня, 09:18
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 302.4к
Упомянуть об этом прекрасном дознавателе, я считаю, следует аж отдельной главой ...
Подробнее
Неинтересно
1
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 1136
сегодня, 05:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.7М
Вы посадили деревья на своем участке, а потом решили строить дом, и часть насаждений пришлось спилить.
Подробнее
Неинтересно
0
8
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 1136
вчера, 05:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.7М
Может ли автомобиль, принадлежащий многодетной семье, быть сохранен при банкротстве? Формально нет,...
Подробнее
Неинтересно
0
1
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 1136
позавчера, 05:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.7М
Женщина прошла процедуру банкротства и списала все долги, включая и долг за капремонт. Но Фонд ...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Зинченко Илья Александрович
Подписчиков 54
22.12.2024, 14:58
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 99.7к
Итак, обыск в жилище начат… Кстати, перед этим, следователь, руководствуясь ч.5 ст. 182 УПК РФ,...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Дмитрий
Подписчиков 58
22.12.2024, 12:10
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 21.9к
В 2012 году в отношении меня было совершено уголовное преступление. Я обратился с заявлением в полицию.
Подробнее
Неинтересно
0
0
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 1136
21.12.2024, 05:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.7М
Иногда гражданин, уже признанный инвалидом, вынужден унизительно доказывать ...
Подробнее
Неинтересно
0
3
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 1136
20.12.2024, 15:27
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.7М
К концу года решил сделать для вас ряд подборок грядущих изменений. Первая затронет трудовое законодательство,...
Подробнее
Неинтересно
0
1