Кочетков Александр Владиленович
Кочетков А. В.Подписчиков: 95709
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг18.2М

Право на оплату больничного листа в период нахождения в отпуске: полезная информация

872 просмотрa
435 дочитываний
26 комментариев
Эта публикация уже заработала 23,70 рублей за дочитывания
Зарабатывать


Право на оплату больничного листа в период нахождения в отпуске: полезная информация

Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта!

Сегодня мы поговорим о праве работников на оплату больничного во время отпуска, какой порядок существует и какие свои права при этом необходимо знать.

Право на оплату больничного в период отпуска появляется в случае, если он был открыт в связи с травмой работника либо по болезни. При этом размер оплаты больничного листа в первую очередь зависит от стажа работника.

В случае наступления случая временной нетрудоспособности работника работодатель обязан выплачивать пособие в течение первых 3 дней, остальной период оплачивает Социальный фонд (абз. 1 ст. 183 ТК РФ).

Размер больничного листа:

  • при стаже от 8 лет – 100% от средней з/п;
  • при стаже от 5 до 8 лет – 80% от средней з/п;
  • при стаже до 5 лет – 60% от средней з/п.

В соответствии со ст. 124 ТК РФ, больничный в период отпуска при согласовании с работодателем компенсируется следующим образом:

  • отпуск приостанавливается на период больничного и возобновляется на следующий день после закрытия больничного листа, другими словами, отпуск продлевается на количество дней открытого больничного листа (необходимо написать заявление о продлении отпуска в связи с открытием больничного);

  • перенос отпуска на другой период согласно графику отпусков и при согласовании с работодателем (также необходимо написать заявление о переносе отпуска на другой период и указать такой период).

Об открытии больничного листа необходимо уведомить работодателя. Сам больничный лист на бумажном носителе больше не выдаётся, он оформляется дистанционно. В заявлении необходимо указать начало открытия больничного листа и далее указать, что вы выбрали: продлить отпуск либо его перенести на другой период, все действия по согласованию с работодателем.

Если работодатель нарушает ваши права, обращайтесь в прокуратуру и в ГИТ Роструда с жалобой в простой письменной форме либо действуйте через профильного специалиста по трудовому праву.

Если вам понравилась моя публикация, ставьте лайк, комментируйте и подписывайтесь. И знайте всегда свои права – это ваша жизнь. Большое спасибо! От меня взаимная поддержка на постоянной основе.

Вам понравилась публикация?

Проголосовали:54

Проголосуйте, чтобы увидеть результаты

26 комментариев
Понравилась публикация?
47 / -6
нет
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, юрист Кочетков Александр Владиленович
Комментарии: 26
Отписаться от обсужденияПодписаться на обсуждения
ПопулярныеНовыеСтарые
Шмидт Александр Александрович
Подписчиков 20598
вчера, 13:02
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг14.6М
Информационные технологии (IT): Заработные платы в IT-секторе продолжат увеличиваться, так как рынок ...
Подробнее
Неинтересно
03:05
Поделитесь этим видео
0
15
Шмидт Александр Александрович
Подписчиков 20598
23.05.2024, 13:04
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг14.6М
Минтруд решил урегулировать вопрос о компенсации за работу в выходные и праздничные ...
Подробнее
Неинтересно
01:45
Поделитесь этим видео
0
34
Бабкин Михаил Александрович
Подписчиков 66711
16.05.2024, 13:25
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг27.2М
Очень часто сталкивался с проблемами работников, жалующихся на свою переработку, при этом ...
Подробнее
Неинтересно
-2
38
Шмидт Александр Александрович
Подписчиков 20598
вчера, 13:02
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг14.6М
Информационные технологии (IT): Заработные платы в IT-секторе продолжат увеличиваться, так как рынок ...
Подробнее
Неинтересно
03:05
Поделитесь этим видео
0
15
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 95709
22.05.2024, 13:13
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг18.2М
Краткое содержание:1. Введение2. Мнение юриста3. ОбсуждениеЗдравствуйте дорогие друзья и посетители сайта!
Подробнее
Неинтересно
-3
24
Швайцер Александр Александрович
Подписчиков 1342
вчера, 17:19
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг876.8к
Всем привет! Сегодня мы разберем вопрос, который может оказаться актуальным для многих: что делать,...
Подробнее
Неинтересно
0
1
Валентина
Подписчиков 3038
вчера, 12:22
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг317.6к
https://sozd.duma.gov.ru/bill/1112339-7
Подробнее
Неинтересно
0
1
Бахтиева Гюзель Шавкятовна
Подписчиков 361
вчера, 12:07
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг74.9к
Семейный кодекс РФ ограничивает право мужчины на расторжение брака в суде или в ЗАГСе только в двух случаях:1)
Подробнее
Неинтересно
0
1
Швайцер Александр Александрович
Подписчиков 1342
позавчера, 17:43
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг876.8к
Вы когда-нибудь задавались вопросом, почему банки и микрофинансовые организации ...
Подробнее
Неинтересно
0
0
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 95709
позавчера, 14:01
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг18.2М
Краткое содержание:1. Введение2. ОбсуждениеЗдравствуйте дорогие друзья и посетители ...
Подробнее
Неинтересно
-2
31
Новое в законодательстве России
Подписчиков 1579
позавчера, 10:50
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.2М
Президент подписал Федеральный закон от 29.05.2024 № 114-ФЗ"О внесении изменений ...
Подробнее
Неинтересно
-2
21
Наталья
Подписчиков 3939
позавчера, 06:53
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг4.6М
Инициатива правительства ограничивающая максимальный разовый размер денежного ...
Подробнее
Неинтересно
0
1