Работающая мама: какие льготы и права важно знать

Работающая мама: какие льготы и права важно знать

👶 Детские» перерывы и другие права мам на работе

Знаете ли вы, что:

- Кормление малыша до 1,5 лет — не просто перерыв, а оплачиваемое время (30 минут каждые 3 часа). Для двойни — целый час!

- Многодетные мамы (трое и больше детей) могут выбирать время отпуска, пока младшему не исполнится 14 лет.

💼 Трудоустройство: что обязаны работодатели?

✔ Беременных и мам с малышами до 1,5 лет принимают без испытательного срока.

✔ Отказ из-за детей или беременности — незаконен! Можно жаловаться в трудовую инспекцию или суд.

Важно: спрашивать о детях при приёме на работу можно, но отказывать из-за этого — нет.

⏰ Гибкий график и дополнительные выходные

Работающая мама вправе попросить:

- Сокращённый день — если ребёнку до 14 лет или он инвалид (до 18 лет).

- 4 оплачиваемых выходных в месяц — для мам детей-инвалидов.

- Дополнительный отпуск — без очереди, если в семье трое и больше детей.

Для сельских мам и работающих на Крайнем Севере — ещё по одному выходному в месяц (правда, без оплаты).

🚫 Что работодатель НЕ может делать?

— Увольнять беременных, мам детей до 3 лет или одиноких матерей с детьми до 16 лет (кроме случаев ликвидации компании).

— Заставлять работать ночью, в выходные или ехать в командировки без согласия (если ребёнку до 3 лет).

— Отказывать в переводе на лёгкую работу при беременности.

📚 Бонус: бесплатное переобучение

Мамы в декрете (с детьми до 3 лет) и неработающие с детьми до 7 лет могут **бесплатно освоить новую профессию через проект «Демография» (подать заявку на портале «Работа в России»).

⚠️ Если права нарушают:

1. Пишите жалобу в трудовую инспекцию (ГИТ).

2. Суд - ваш последний аргумент

Если работодатель отказывается исправлять ситуацию, можно подать иск. Особенно если вам незаконно отказали в работе из-за детей - это прямое нарушение!

3. Нарушителям - по заслугам

За такие выходки руководителю может влететь на 200 тысяч рублей штрафа. А то и обязательные работы назначат - до 360 часов на благо общества.

P.S. Не стесняйтесь задавать вопросы и настаивать на своём! Ваши права - не пустая формальность, а реальная защита.

Источник фото: Нейросеть reve-image.com