Выявления факта хищения на производстве?
Выявления факта хищения на производстве?
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Спроситьв его дежурство?
, цеха и пр.? Какие действия может предпринять администрация в отношении сторожа в случае выявления факта хищения на производстве в его дежурство?
Могут ли сотрудники теплоснабжающей организации заходить в жилые помещения для выявления факта хищения горячей воды из системы отопления.
Какой порядок получения копии постановления о прекращении уголовного дела по факту хищения имущества на производстве? Какой срок предусмотрен от заявления о факте обнаружения хищения до получения постановления о прекращении уголовного дела? В какие сроки это постановление выдают?
Могут ли уволить за хищение на работе если сам факт хищения не доказан?
Вопрос состоит в том - как заставить филиал ПАО "ДЭК" Амурэнергосбыт принимать акты безучетного потребления электроэнергии, составленные представителями управляющей компании по факту выявления и обязать произвести перерасчет по ранее начисленным платежам за ранее выставленные периоды? Между УК и Энергосбытом агентский договор по которому обязанности по выявлению хищений лежат на ПАО ДЭК, однако они не шевелятся производить данные мероприятия, а при выявлении данных фактов, не производят перерасчет... Это выливается в штрафы и суды, которые на стороне энергетиков всегда! Как нибудь можно воздействовать на них иными способами?
Заполнение пустого бланка доверенности с печатью и подпись моя за директора является нарушением? (факта хищения и умысла на хищение не было)
Можно ли уволить сотрудника за хищение мелкое хищение на рабочем месте, Если до установления факта хищения работник сам признался в содеяном. На момент произошедшего работник находился в учебном отпуске, но на рабочем месте.
Совершено хищение денежных средств на сумму 150 000 рублей в учреждении. Акт по факту хищения работодатель направил в УМВД. Будет ли возбуждено уголовное дело?