Бывшая кассир-бухгалтер обвиняется в недостаче - есть ли у них право так поступать?

Дайте мне ответ на мой вопрос. Рабочий стаж бухгалтера у меня 23 года, последние 4 года я работала экономистом, все время в одной бюджетной организации. В начале ноября 2007 года я уволилась по семейным обстоятельствам и вскоре устроилась в ОАО "Мясокомбинат" на работу кассиром. В мои обязанности входило: официально вести две кассы по двум предприятиям. По одной кассе я принимала каждое утро от инкассатора сумки с выручкой с 21-магазина, все пересчитывала, проверяла деньги на аппарате и вносила суммы по приходным ордерам. Также по поручению гл. бухгалтера выписыва расходные ордера, выдавала зарплату. По второй кассе я принимала деньги за реализованный товар вносила в компьтер п/ордер и выбивала чек на кассовом аппарате, также выдавала зарплату и деньги под отчет по распоряжению гл. бухгалтера. В октябре 2008 года меня сократили, т.е. чтобы сэкономить деньги на зарплату мне предложили по-просту написать заявление по собственному желанию. Я уволилась, нашла другую работу не по специальности. Но САМОЕ ГЛАВНОЕ в марте 2009 года с предыдущей работы стали звонить и приезжать с угрозой, что они якобы обнаружили недостачу, то-ли на 40 тыс. руб. , то-ли на 70 тыс. руб. , сама гл. бухгалтер не может точно определить сумму. Я в шоковом состоянии, ведь я передала кассу гл. бухгалтеру, есть акт передачи кассы, все было в полном порядке. Ведь прошло полгода и там в кассе все что угодно можно было сделать, а меня обвинить. Имеют ли они право так поступать?