Как получить компенсацию за платную медкомиссию в случае неподходящего результате
опубликован 26.08.2015, 08:04
Здравствуйте, Марина! В соответствии со ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров. Обратитесь с заявлением к работодателю и предоставьте подтверждающие документы об оплате медосмотра. Если Вам откажут, скажите, что напишите в трудовую инспекцию или обратитесь в прокуратуру.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отказали в приеме на работу после прохождения медкомиссии - какие действия предпринять и возможность получения компенсации?
Правомерность платной медкомиссии при устройстве на вольнонаемную должность в полицию
Как вернуть деньги за неудачную платную медкомиссию и успешно пройти следующую для поиска работы
Можно ли вернуть деньги за пройденную платную мед комиссию, если на работу не взяли?
Как получить копию медкомиссии от военкомата для трудоустройства
Как получить деньги за платную операцию
Как правильно указать цену иска за некачественное оказание медицинских услуг?
Невыплата заявленной компенсации за платную медкомиссию - что делать?
Может ли организация отказать в возмещении сотруднику затрат на специальную одежду
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут