Коллектив запросов свекрови - обязательно ли отработка дней за отпуск 2014 года перед уходом в следующий отпуск?
опубликован 26.08.2015, 09:54
Моей свекрови 66 лет, работает в детском саду. Устроилась 3 октября 2013 г., 14 июля 2014 г. ушла в отпуск, в августе 2015 подала на расчет, ей говорят, что она должна отработать 7 дней за отпуск 2014 (отпуск 28 дней), или вернуть деньги, будь-то она год не доработала и ушла в отпуск. Законно ли это? Если законно, то сколько дней она должна отработать?
ст. 137 ТК РФ.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 49 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Вопрос о выплате неиспользованного отпуска и работе в период ухода за ребенком
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут