Проблемы с выплатой зарплаты в нескольких организациях - что делать и как восстановить свои права?

Вопрос №7815384 из г. Самара
опубликован 26.08.2015, 12:46

Работаю у ООО уже год бухгалтером-кассиром. Веду кассы у нескольких организаций, а так же открывала/закрывала расчетные счета, вносила изменения в обслуживающие банки. Сейчас решила уволиться, но узнаю что мне заплатят з/п только той организации, где заключен трудовой договор. Планирую написать жалобу в труд. Инспекцию, но из документов есть только доверенности всех организаций на мое имя, по которым могу предоставлять интересы в налоговой и в банках, однако они находятся в банках. Так же снимала денежные средства по чековым книжкам для выплаты з/п. Этого будет достаточно? И еще вопрос: когда начинает свой отсчет срок 3 месяца, имею ввиду иск. давности. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

В соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Да, обратитесь за защитой своих трудовых прав в трудовую инспекцию и в районную прокуратуру по месту нахождения организации, в которой Вы работаете. По Вашему обращению, будет проведена проверка в ходе которой защитят Ваши законные интересы.

Обращайтесь сразу, так как срок давности по трудовым спорам три месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении и получении трудовой книжки.

26.08.2015, 12:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут